通用版2024年幼师职务聘请协议版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

通用版2024年幼师职务聘请协议版B版

本合同目录一览

1.聘请条款

1.1聘请职位

1.2聘请期限

1.3工作职责

2.薪资待遇

2.1薪资标准

2.2薪资发放

2.3奖金及福利

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.社会保险和公积金

4.1社会保险

4.2公积金

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

5.2职业健康

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更

6.2解除

6.3终止

7.违约责任

7.1双方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他条款

9.1保密协议

9.2知识产权

9.3通知与送达

10.合同的生效、修改和废止

10.1生效条件

10.2修改

10.3废止

11.附则

11.1附件

11.2生效日期

11.3合同份数

12.双方签字

13.甲方盖章

14.乙方盖章

第一部分：合同如下：

1.聘请条款

1.1聘请职位

1.2聘请期限

本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

1.3工作职责

乙方需按照甲方的要求，履行幼师职务的相关工作职责，包括但不限于：教授幼儿基础课程，组织幼儿进行各种活动，照顾幼儿日常生活，与家长保持良好沟通等。

2.薪资待遇

2.1薪资标准

乙方的月薪资为人民币元整（税前），实发薪资根据国家税收政策计算。

2.2薪资发放

乙方薪资按月发放，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上月工资。

2.3奖金及福利

乙方按照甲方制定的奖金及福利制度，有机会获得相应的奖金和福利。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息，以及甲方规定的年假、病假等其他休假权利。

4.社会保险和公积金

4.1社会保险

甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金

甲方按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。

5.劳动保护和职业健康

5.1劳动保护

甲方应提供乙方一个安全、健康的工作环境，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.2职业健康

甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更

如合同内容需要变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

6.2解除

合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

6.3终止

合同到期或者双方协议终止合同的，本合同即行终止。

8.违约责任

8.1双方违约

如双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约

乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。

10.其他条款

10.1保密协议

乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

10.2知识产权

乙方应尊重并保护甲方拥有的知识产权，不得在任何情况下侵犯甲方的知识产权。

10.3通知与送达

甲方和乙方的所有通知、文件等均应以书面形式送达对方指定的地址，书面通知视为送达。

11.合同的生效、修改和废止

11.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起