二零二四年度高新技术企业员工保密协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高新技术企业员工保密协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的使用范围

1.3保密信息的分类

2.保密义务

2.1员工的保密义务

2.2保密期限

2.3违约责任

3.保密信息的获取与使用

3.1获取保密信息的条件

3.2使用保密信息的限制

3.3信息共享的审批程序

4.保密信息的保护措施

4.1物理保护

4.2信息技术保护

4.3管理措施

5.保密信息的披露

5.1披露的前提条件

5.2披露的审批程序

5.3披露的内容限制

6.保密信息的变更与更新

6.1变更的审批程序

6.2更新的内容与范围

6.3更新的通知义务

7.知识产权归属

7.1员工创作的保密信息

7.2公司拥有的保密信息

7.3知识产权的争议解决

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.保密协议的解除

9.1解除的条件

9.2解除的程序

9.3解除后的处理

10.保密协议的效力

10.1法律适用

10.2合同争议的解决

10.3保密协议的不可分割性

11.通知与通讯

11.1通知的方式

11.2通讯的地址

11.3通知的送达

12.保密协议的附件

12.1保密信息的清单

12.2保密协议的补充条款

12.3保密协议的修改记录

13.保密协议的生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效通知

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同的转让

14.3合同的终止

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1保密信息的定义

本合同中，“保密信息”指公司及其关联方在经营活动中所拥有的，涉及公司技术、经营、财务、市场、客户、产品、研发等方面的非公开信息，包括但不限于技术图纸、设计文档、、销售数据、市场分析报告、商业计划、经营策略、客户名单、合作伙伴信息等。

1.2保密信息的使用范围

员工仅可在履行职务或完成公司任务的过程中，根据公司授权，使用保密信息。

1.3保密信息的分类

（1）一级保密信息：对公司具有极高价值，泄露可能对公司造成严重损害的信息；

（2）二级保密信息：对公司具有较高价值，泄露可能对公司造成较大损害的信息；

（3）三级保密信息：对公司具有一定价值，泄露可能对公司造成一定损害的信息。

第二条保密义务

2.1员工的保密义务

员工在合同有效期内及离职后，均应严格履行保密义务，未经公司书面同意，不得泄露、披露或使用保密信息。

2.2保密期限

保密期限自保密信息产生之日起计算，至公司保密信息不再具有保密价值之日止，但至少不少于员工离职后三年。

2.3违约责任

员工违反保密义务，泄露、披露或使用保密信息的，应承担相应的法律责任，并向公司支付违约金。

第三条保密信息的获取与使用

3.1获取保密信息的条件

员工获取保密信息前，需经过公司书面授权，并签署保密协议。

3.2使用保密信息的限制

（1）仅限于履行职务或完成公司任务；

（2）不得用于个人利益或损害公司利益；

（3）不得泄露、披露或使用保密信息。

3.3信息共享的审批程序

员工如需将保密信息共享给他人，需经公司书面批准，并确保共享过程符合保密要求。

第四条保密信息的保护措施

4.1物理保护

员工应妥善保管保密信息，不得将其放置在公共场所或易于他人获取的地方。

4.2信息技术保护

员工在使用保密信息时，应采取必要的技术措施，确保信息的安全性。

4.3管理措施

公司应建立健全保密管理制度，对保密信息进行分类管理，并对员工进行保密培训。

第五条保密信息的披露

5.1披露的前提条件

（1）法律法规要求披露；

（2）法院、仲裁机构或政府部门要求披露；

（3）公司书面同意披露。

5.2披露的审批程序

员工在披露保密信息前，需经公司书面批准，并确保披露内容符合保密要求。

5.3披露的内容限制

员工在披露保密信息时，仅限于披露必要的内容，并确保不泄露公司的商业秘密。

第六条保密信息的变更与更新

6.1变更的审批程序

保密信息发生变更或更新时，员工应及时向公司报告，并经公司书面批准。

6.2更新的内容与范围

保密信息变更或更新后，员工应按照变更后的内容执行保密义务。

6.3更新的通知义务

公司应及时将保密信息变更或更新的情况通知员工。

第七条知识产权归属

7.1员工创作的保密信息

员工在履行职务过程中创作的保密信息，其知识产权归公司所有。

7.2公司拥有的保密信息

公司拥有的保