DB11_T 2383-2024 建筑工程施工现场技能工人配备标准.pdf

1总则

1.0.1为规范建筑工程施工现场技能工人配备管理，推进施工管理标准化，保障工程质量和施工安全，制定本标

准。

1.0.2本标准适用于北京市行政区域内新建、改建、扩建建筑工程及既有建筑改造的施工现场技能工人配备管理。

1.0.3建筑工程施工现场技能工人配备管理除应符合本标准外，尚应符合国家及北京市现行有关标准的规定。

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2术语

2.0.1建筑施工技能工人skilledworkerofconstruction

建筑施工现场掌握专门知识和技术并具有运用和操作能力的工人，包括建筑施工特种作业人员和一般技术工

人。

2.0.2特种作业specialoperation

容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

2.0.3特种作业人员specialoperationpersonnel

直接从事特种作业，依法取得操作资格证书的从业人员。

2.0.4建筑施工特种作业人员specialoperationpersonnelofconstruction

在建筑工程施工活动中，从事特种作业，依法取得建筑业操作资格证书的人员。

2.0.5一般技术工人generalskilledworker

从事建筑施工作业，掌握专门知识和技术，并具有运用和操作能力，经培训合格的工人。

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3基本规定

3.0.1建筑施工技能工人括一般技术工人和建筑施工特种作业人员。一般技术工人按技术等级分为初级工、中

级工、高级工、技师、高级技师；建筑施工特种作业人员包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建

筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工。

3.0.2建筑施工技能工人配备应坚持动态调整、协同管理的原则，依据项目特点、建设标准、工程复杂程度、不

同施工阶段、施工组织方式、环境条件、装备水平、人员素质等因素确定。

3.0.3建设单位应要求施工单位配备与工程规模、工程类别、质量标准等相匹配的技能工人，并加强监督和检查。

3.0.4监理单位应定期检查或不定期抽查建筑施工技能工人配备及持证上岗情况。

3.0.5施工单位在编制施工组织设计、施工方案及专项施工方案时，应按照相关标准确定建筑施工技能工人配备

数量。

3.0.6施工单位应制定劳务管理计划和劳务管理制度，查验劳务分队伍资质，审核技能工人身份、资格，组织

技能工人培训等情况，建立技能工人档案。

3.0.7施工单位应建立健全教育培训制度，加强对技能工人的教育培训。技能工人进场时，应完相关资料及手

续，满足施工人员实名制管理信息系统要求。

3.0.8建筑施工现场的焊工应经安全技术培训并考核合格，依法取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方

可上岗。

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4施工现场技能工人配备数量

4.0.1施工单位应建立《建筑施工技能工人统计表》，其格式应符合本标准附录A的规定。

4.0.2施工单位应定期分析记录建筑工人技能等级、培训考核评价、从业经历、健康状况等情况，提高技能工人

资源调配效率。

4.0.3施工现场建筑工人数量可按下列公式计算：

N=×ΣNi（4.0.3-1）

式中：N—建筑工人数量；

—不同施工阶段工人估算系数：=0.20～0.30（前期），=0.35～0.45（中期），=0.30～0.40（后期）。

某专业建筑工人数量可按下列公式计算：

N=S×β÷T（4.0.3-2）

i

式中：N—某专业建筑工人数量；