2025年培训学校教师劳动合同6篇.docx

2025年培训学校教师劳动合同6篇

篇1

甲方（学校）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（教师）：____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事教学工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲和计划进行课堂教学和辅导工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的授课科目和年级。工作地点为甲方所属的培训机构。

三、工作时间和休息休假

按照学校安排的工作时间和休假制度执行，因教学需要产生的加班应由双方协商处理。具体作息时间另行通知。

四、薪酬与福利待遇

甲方按照学校规定支付乙方工资，具体薪资标准、支付方式及福利待遇按学校相关规定执行。

五、社会保险与公积金

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担部分由甲方代为缴纳并在工资中扣除。具体承担比例按照国家规定执行。乙方个人应承担部分包括但不限于养老保险金、医疗保险金等。如乙方因个人原因未能及时缴纳相关费用造成损失的，由乙方自行承担法律责任。甲方需按时向社保机构缴纳社会保险费用并妥善保管相关凭证。

六、保密条款

乙方应对涉及甲方的所有商业秘密进行保密，不得向外界泄露学校的教学内容及相关教学信息，保护甲方的知识产权和资料秘密等，并不得在任何情况下利用这些信息进行自我获利或其他任何损害甲方利益的行为。在劳动合同期满后或在双方合同终止情况下，乙方应在接到通知后合理期限内归还甲方所有的文件资料并销毁所有副本。若乙方违反保密条款造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、违约责任

双方应严格遵守本合同规定的条款内容，任何一方违反合同约定都应承担违约责任。对于违反合同条款造成的实际损失或潜在损失应由违约方承担赔偿责任。具体的违约行为和赔偿标准依据相关法律和学校规章制度处理。因乙方违约造成甲方声誉或其他重大损失的，甲方有权单方面解除合同并要求乙方支付违约金或赔偿金。如因不可抗力因素导致违约的，双方应根据实际情况协商解决。如因甲方原因导致违约的，应按照相关法律法规承担违约责任并赔偿乙方相应损失。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同内容；合同解除应按照国家法律法规和学校相关规定执行；合同终止条件包括合同期满且不再续签、双方协商一致解除以及发生法律规定的情形等。任何一方在解除合同前应当提前通知对方并按照相关规定办理相关手续。合同终止后，乙方应办理完所有工作交接手续后方可离开学校。若乙方未完成交接工作造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。合同解除或终止后不影响保密条款及知识产权条款的效力。

九、其他约定事项

此致敬礼！

甲方代表签字（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方签字（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日附件：劳动合同补充协议等文件

篇2

甲方（学校）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（教师）：____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教育服务事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划、课程标准和规定的教学内容，担任____课程的教学工作。

2.工作地点为甲方所属的培训机构内。若因