业务推广人员聘用协议范本2024版A版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

业务推广人员聘用协议范本2024版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.业务推广人员的聘用条件

2.1聘用条件

2.2聘用程序

2.3聘用通知

3.业务推广人员的职责与任务

3.1职责概述

3.2任务分配

3.3绩效考核

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪酬发放

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除或终止后的权益处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他约定

10.1培训事项

10.2知识产权

10.3信息安全

10.4兼职规定

11.合同的签订、修改与解除

11.1签订程序

11.2修改程序

11.3解除程序

12.双方陈述与承诺

12.1甲方陈述与承诺

12.2乙方陈述与承诺

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.签署页

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

甲方：营业执照号：，地址：，联系人：。

乙方：身份证号：，地址：，联系人：。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。

第二条业务推广人员的聘用条件

2.1聘用条件

乙方可根据公司的需求和乙方的专业能力、经验和学历等条件，被聘用为业务推广人员。

2.2聘用程序

乙方的聘用程序包括面试、复试和双方达成聘用意向。

2.3聘用通知

公司应在聘用程序结束后五个工作日内向乙方发出聘用通知书，通知书应包括聘用岗位、薪资待遇、工作时间等主要事项。

第三条业务推广人员的职责与任务

3.1职责概述

乙方作为业务推广人员，其主要职责是负责公司产品的推广工作，包括但不限于市场调研、客户开发、业务洽谈和销售等。

3.2任务分配

公司可根据实际业务需要，合理分配乙方的工作任务，乙方应严格按照公司的要求执行。

3.3绩效考核

公司的相关部门将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬和职位调整的依据之一。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据公司的业绩目标和乙方的实际工作业绩进行计算。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。

4.4薪酬发放

乙方的薪酬将按月发放，每月日前。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的每日工作时间为小时，每周工作天。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。

5.3加班规定

乙方加班应提前向上级申请，并按公司规定的加班工资标准支付。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在任职期间获取的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密期限为离职后贰年。

6.3保密违约责任

如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反本协议或公司规章制度；

（3）乙方因疾病或伤残不能履行职务；

（4）乙方死亡或被宣告失踪；

（5）甲方因业务调整需要解除本协议。

8.2终止条件

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方约定的其他终止情形。

8.3解除或终止后的权益处理

本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还公司提供的所有办公用品、证照等。甲方应根据乙方的实际工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决

本协议签订后，双方应本着公平、公正、互利的原则，共同维护双方的合法权益。对于本协议的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4