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劳动合同变更通知书8篇

篇1

编号：[具体编号]

[公司名称]（甲方）与[员工姓名]（乙方）本着平等、自愿的原则，就原劳动合同内容进行变更事宜达成如下协议：

一、背景及目的

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因公司业务需要及乙方个人发展需求，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更。本通知书的目的是明确变更的内容及双方的相关责任与义务，以确保双方权益得到合法保障。

1.职位变更：原合同中约定的职位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。

2.工作地点变更：原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。

3.薪资调整：原合同约定的薪资为[原薪资数额]，现调整为[新薪资数额]。具体调整细节详见薪资调整协议。

4.工作时间安排变更：原合同约定的工作时间为[原工作时间安排]，现根据业务需求调整为[新工作时间安排]。

5.其他条款的变更：[其他需要变更的条款及具体内容]

三、变更生效时间

以上变更自[具体生效日期]起正式生效。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）确保变更内容的合法性和合理性；

（2）及时支付乙方薪资及福利待遇；

（3）为乙方提供必要的培训和资源支持，以确保乙方在新岗位上的工作效率和质量；

（4）遵守国家和地方的相关法律法规，尊重乙方的合法权益。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的各项规定，履行新劳动合同所规定的职责和义务；

（2）服从甲方的管理，按时完成新岗位上的工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；

（4）如因个人原因不能履行新劳动合同，应及时通知甲方，并积极配合办理相关手续。

五、特别说明

1.双方确认，本次劳动合同变更系双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.变更后的劳动合同内容符合国家法律法规和地方政策的要求。

3.本通知书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决

如双方在履行新劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

七、附则

本通知书自双方签字（盖章）之日起生效。未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[法人手写签名]

日期：[通知书填写日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[员工签字日期]

注：请在填写本通知书时，确保所有信息的准确性和完整性，确保双方权益得到合法保障。本通知书格式美观清晰，易于阅读。

篇2

甲方：【单位名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

电话：【联系电话】

乙方：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

住址：【员工住址】

鉴于甲乙双方于【原合同签订日期】签订了劳动合同，现因【变更原因】，需要对原劳动合同的部分内容进行变更。经双方协商一致，达成如下变更协议：

（一）工作内容及职位变更：原劳动合同约定乙方担任【原岗位名称】，现因公司需要，将乙方的工作内容调整为【新岗位名称】，职位相应变更为【新职位】。

（二）工作地点变更：原劳动合同约定乙方的工作地点为【原工作地点】，现因公司业务调整，将乙方的工作地点调整至【新工作地点】。

（三）薪资待遇变更：原劳动合同约定的乙方薪资为【原薪资】，现根据新的职位和岗位，将乙方薪资调整为【新薪资】，具体薪资构成及发放方式详见附件。

（四）其他条款变更：【其他需要变更的条款及具体内容】。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方应按照变更后的劳动合同约定，为乙方提供相应的工作条件和岗位；

2.甲方应按照变更后的劳动合同约定，及时足额支付乙方的薪资及福利待遇；

3.甲方有权对乙方的履行情况进行监督和管理。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的劳动合同约定的职责；

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律；

3.乙方有权享受甲方提供的相应薪资和福利待遇。

三、违约责任

（一）甲乙双方应共同遵守变更后的劳动合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

（二）如因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定

（一）本合同变更自【生效日期】起生效，原劳动合同中与本变