2024年度茶饮店员工劳动合同细则3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度茶饮店员工劳动合同细则

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.合同期限

3.1合同类型

3.2合同起止日期

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3其他福利待遇

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息休假制度

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：相关法律法规

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2解密条款

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；

1.1.2依据用人单位规章制度；

1.1.3依据员工个人实际情况；

1.2合同目的

1.2.1明确双方的权利和义务；

1.2.2规范劳动关系；

1.2.3保障双方的合法权益。

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.1.1名称：茶饮店；

2.1.2法定代表人：X；

2.1.3注册地址：省市区路号；

2.2员工信息

2.2.1姓名：X；

2.2.2性别：男/女；

2.2.3出生日期：年月日；

2.2.4身份证号码：；

2.2.5联系方式：。

3.合同期限

3.1合同类型

3.1.1本合同为固定期限劳动合同；

3.2合同起止日期

3.2.1合同起始日期：2024年1月1日；

3.2.2合同终止日期：2024年12月31日。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.1.1负责茶饮店的日常经营活动，包括但不限于制作、销售茶饮；

4.1.2负责茶饮店的清洁卫生工作；

4.1.3负责顾客的接待和服务；

4.2工作地点

4.2.1工作地点：省市区路号；

4.3工作时间

4.3.1工作制度：实行标准工时制度；

4.3.2工作时间：每日8小时，每周40小时。

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：人民币元/月；

5.2绩效工资

5.2.1绩效工资依据个人业绩和部门考核结果进行发放；

5.2.2绩效工资占基本工资的比例为X%；

5.3其他福利待遇

5.3.1享有国家法定节假日、休息日、年休假；

5.3.2享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

5.3.3按国家规定享有婚假、产假、丧假等假期。

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间制度

6.1.1每周工作5天，休息2天；

6.1.2工作日的工作时间为上午9:00至下午18:00；

6.2休息休假制度

6.2.1每年享有10天带薪年休假；

6.2.2国家法定节假日正常放假，加班工资按照国家规定支付。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.1.1用人单位应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施；

7.1.2用人单位应定期对员工进行职业健康检查；

7.2职业