二零二四年度山东国有企业劳动合同范本及解析3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度山东国有企业劳动合同范本及解析

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

2.双方基本信息

3.工作岗位及工作内容

4.工作时间及工作地点

5.工资待遇

6.社会保险及公积金

7.带薪休假

8.劳动保护及职业健康

9.培训及职业发展

10.违约责任

11.合同解除与终止

12.争议解决方式

13.合同生效及其他

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2本合同适用于山东国有企业全体正式员工。

第二条双方基本信息

2.1甲方（用人单位）：[企业名称]

2.2乙方（劳动者）：[姓名]

2.3合同签订日期：[日期]

2.4合同期限：[起始日期]至[终止日期]

第三条工作岗位及工作内容

3.1乙方在甲方担任[具体岗位名称]。

3.2乙方的工作内容为[具体工作内容描述]。

第四条工作时间及工作地点

4.1乙方的工作时间为标准工作时间制，每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。

4.2乙方的工作地点为[具体工作地点]。

第五条工资待遇

5.1乙方的基本工资为[具体金额]，按月支付。

5.2乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体按甲方相关规定执行。

5.3乙方的工资调整根据甲方薪酬制度及乙方工作表现进行。

第六条社会保险及公积金

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条带薪休假

7.1乙方享有国家法定节假日、公休假日及带薪年休假。

7.2带薪年休假的具体天数根据乙方的工作年限及甲方规定执行。

7.3乙方因特殊原因需要调整休假时间的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可调整。

第八条劳动保护及职业健康

8.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。

8.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方从事的工作符合其身体健康状况。

8.3甲方应配备必要的安全防护设施和个人防护用品，并定期检查、维护，确保其有效使用。

第九条培训及职业发展

9.1甲方应制定员工培训计划，为乙方提供必要的职业技能培训和学习机会。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和工作能力。

9.3甲方应鼓励员工通过自学、进修等方式提升个人素质，并为其提供必要的支持和帮助。

第十条违约责任

10.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3任何一方违反本合同，导致合同无效或解除的，应根据法律规定承担相应责任。

第十一条合同解除与终止

11.1合同期满前，甲方应提前[具体天数]通知乙方是否续签合同。

11.2乙方在合同期内因特殊情况需要解除合同，应提前[具体天数]书面通知甲方，并按照规定办理相关手续。

11.3甲方在乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定的情况下，有权解除劳动合同。

第十二条争议解决方式

12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十四条合同附件

14.1本合同的附件包括但不限于：

14.1.1乙方工作说明书

14.1.2甲方薪酬制度

14.1.3甲方培训计划

14.1.4甲方社会保险及公积金缴纳证明

14.1.5其他相关文件

第二部分：第三方介入后的修正

第十四条之一第三方介入的定义与范围

14.1.1定义：本合同所称的第三方，是指与本合同执行有关联，但非甲乙双方的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、技术服务提供方等。

14.1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、中介、技术支持、监督等环节。

第十四条之二第三方介入的条件与程序

14.2.1条件：甲方或乙方在合同履行过程中，因特定需求，可邀请第三方介入。

14.2.2程序：

14.2.2.1甲方或乙方应向对方提出第三方介入的意向，并说明