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建筑工地外架工2024年劳动协议范本版B版.docx

建筑工地外架工2024年劳动协议范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑工地外架工2024年劳动协议范本版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3建筑工地外架工

第二条工作内容

2.1乙方的工作任务

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2工资支付方式和时间

3.3奖金和补贴

第四条劳动条件

4.1乙方的工作环境

4.2乙方的工作设备

4.3乙方的工作休息安排

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件

5.2双方终止合同的条件

5.3合同解除或终止后的待遇

第六条劳动争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2劳动争议的调解程序

6.3劳动争议的诉讼程序

第七条保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围和期限

7.3违反保密协议的后果

第八条知识产权

8.1乙方的工作成果

8.2知识产权的归属和保护

8.3知识产权的许可和转让

第九条甲方对乙方的培训和培养

9.1甲方对乙方的培训计划

9.2甲方对乙方的培养措施

9.3培训和培养的效果评估

第十条乙方的人身安全与保险

10.1乙方的人身安全保护

10.2乙方的社会保险

10.3乙方的人身意外伤害保险

第十一条甲方对乙方的管理和服务

11.1甲方对乙方的管理制度

11.2甲方对乙方的服务质量

11.3甲方对乙方的沟通与协作

第十二条乙方对甲方的忠诚和尽职

12.1乙方的忠诚义务

12.2乙方的尽职要求

12.3乙方对甲方利益的维护

第十三条违约责任

13.1双方违反合同的违约责任

13.2违约责任的赔偿方式

13.3违约责任的免除条件

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的修改和补充

14.3合同的生效和终止日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指_____________,是一家依法成立并合法经营的企业或机构,具备Employer的法律地位,具有雇佣乙方(雇员)的权利和能力。

1.2乙方(雇员):指_____________,是一位具备Worker

的法律地位的自然人,具备从事建筑工地外架工作的能力和资格,同意受雇于甲方。

1.3建筑工地外架工:指乙方在甲方雇佣期间,从事的建筑工地外架施工作业,包括但不限于搭建、拆除、维护等工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作任务:乙方在甲方雇佣期间,应履行建筑工地外架工作,包括但不限于:

(1)按照甲方要求和施工方案,进行建筑工地外架的搭建、拆除和维护;

(2)严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的生命财产安全;

(3)完成甲方安排的其他与建筑工地外架相关的工作。

2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目工地。

2.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为按照甲方项目施工计划和乙方的工作任务确定,具体工作时间由甲方安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币(大写):________元整(小写):¥_________元,每月________日为工资支付日。

3.2工资支付方式和时间:甲方通过银行转账方式,将乙方工资支付至乙方提供的银行账户。

3.3奖金和补贴:乙方完成甲方安排的临时性工作任务或项目,甲方按照乙方的实际工作量和质量,给予相应的奖金和补贴。

第四条劳动条件

4.1

乙方的工作环境:甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,确保乙方的人身安全和工作顺利进行。

4.2乙方的工作设备:甲方应为乙方提供必要的工作设备和工具,包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等。

4.3乙方的工作休息安排:甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度,为乙方安排工作和休息时间,确保乙方享有法定的休息时间。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方解除合同的条件:

(1)双方协商一致,可以解除劳动合同;

(2)乙方因个人原因,提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同;

(3)甲方因生产经营需要,提前三十天书面通知乙方,可以解除劳动合同;

(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除劳动合同;

(5)乙方因故意或者重大过失,导致他人人身伤害或者财产损失,甲方可以立即解除劳动合同。

5.2双方终止合同的条件:

(1)劳动合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方丧失劳动能力;

(4)乙方死亡。

5.3合同解除或终止后的待遇:

(1)双方协商一致

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