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诊所医生劳动合同范本2024版

本合同目录一览

1.劳动合同主体及合同性质

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同性质确定

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容

2.2工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资待遇与奖金

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动合同的变更、解除和终止

6.1变更情形

6.2解除情形

6.3终止情形

7.经济补偿与赔偿责任

7.1经济补偿

7.2赔偿责任

8.保密协议与知识产权

8.1保密协议

8.2知识产权

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.劳动合同的签署与生效

10.1签署程序

10.2生效条件

11.合同的修订与终止

11.1修订程序

11.2终止条件

12.双方约定的其他事项

12.1其他事项内容

13.附件

13.1附件内容列表

14.合同签署日期与地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分：合同如下：

1.劳动合同主体及合同性质

1.1甲方主体信息：甲方为某诊所，具有合法的医疗机构执业许可证，地址为市区路号。

1.2乙方主体信息：乙方为具有合法执业医师资格的医生，姓名，性别，身份证号码。

1.3合同性质确定：本合同为固定期限的劳动合同。

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容：乙方在甲方诊所担任医生，负责诊断、治疗、解释病情、制定治疗方案等工作。

2.2工作地点：甲方诊所地址为市区路号。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作小时，具体工作时间按照甲方诊所的规章制度执行。

3.2休息休假：乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利，具体休假安排按照甲方诊所的规章制度执行。

4.工资待遇与奖金

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月元。

4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据其工作表现和甲方诊所的规章制度确定。

4.3

奖金：乙方根据甲方诊所的规章制度和业绩表现，有资格获得相应的奖金。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体安排按照甲方诊所的规章制度执行。

6.劳动合同的变更、解除和终止

6.1变更情形：合同期限、工作内容、工作地点等事项的变更，需经双方协商一致并书面确认。

6.2.1乙方严重违反甲方诊所的规章制度；

6.2.2乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；

6.2.3乙方因病或者伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能从事甲方安排的工作；

6.2.4乙方被追究刑事责任或者涉嫌犯罪；

6.2.5其他法律、法规规定的解除情形。

6.3终止情形：合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。

7.经济补偿与赔偿责任

7.1经济补偿：合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定和甲方诊所的规章制度向乙方支付经济补偿。

7.2赔偿责任：因甲方原因导致合同解除或者终止，甲方应当向乙方支付赔偿金，具体金额双方协商确定。

8.保密协议与知识产权

8.1保密协议：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方诊所的患者信息、诊疗技术等商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

8.2知识产权：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方诊所工作期间创造的知识产权予以保护，未经甲方同意，不得以任何形式使用或者披露给第三方。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任：双方违反合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

9.2争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.劳动合同的签署与生效

10.1签署程序：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

10.2.1双方签字或者盖章；

10.2.2乙方提供有效的执业医师资格证书；

10.2.3甲方诊所的医疗机构执业许可证在有效期内。

11.合同的修订与终止

11.1修订程序：合同的修订需经双方协商一致，并书面确认。

11.2终止条件：合同终止的条件按照第6条的规定执行。

12.双方约定的其他事项

12.1其他事项内容：双方约定本合同的解释权归甲方所有。

13.附件