2024年销售代表提成方案合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年销售代表提成方案合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1销售代表

2.2企业

3.提成方案概述

3.1提成比例

3.2提成基数

3.3提成计算方式

4.销售业绩要求

4.1销售目标

4.2完成标准

4.3业绩考核周期

5.提成发放

5.1发放时间

5.2发放方式

5.3发放条件

6.提成调整

6.1调整原因

6.2调整程序

6.3调整通知

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用限制

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效时间

11.3生效通知

12.合同变更和解除

12.1变更程序

12.2解除条件

12.3解除通知

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止通知

13.3终止后的处理

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3附则

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

本合同中，“销售代表”是指与公司签订本合同，负责公司产品销售任务的个人。

1.2解释

（1）“提成”是指销售代表根据合同规定，按照销售额的一定比例获得的奖励。

（2）“销售额”是指销售代表在合同规定期间内实际销售公司产品的金额。

（3）“合同期间”是指本合同生效之日起至合同终止之日止的期间。

第二条合同主体

2.1销售代表

销售代表姓名：_______

身份证号码：_______

2.2企业

企业名称：_______

法定代表人：_______

第三条提成方案概述

3.1提成比例

销售代表的提成比例为销售额的_____%。

3.2提成基数

提成基数是指销售代表在合同期间内实际销售公司产品的金额。

3.3提成计算方式

第四条销售业绩要求

4.1销售目标

销售代表在合同期间内应达到的销售目标为_______元。

4.2完成标准

销售代表需达到或超过销售目标的_______%，方可获得提成。

4.3业绩考核周期

业绩考核周期为每月。

第五条提成发放

5.1发放时间

提成在每月一个工作日发放。

5.2发放方式

提成以银行转账方式发放至销售代表的指定账户。

5.3发放条件

销售代表需在合同期间内完成业绩考核，且无违约行为。

第六条提成调整

6.1调整原因

提成调整因市场变化、公司战略调整等原因。

6.2调整程序

提成调整需经公司董事会批准，并提前通知销售代表。

6.3调整通知

提成调整通知应以书面形式发送至销售代表的指定地址。

第七条保密条款

7.1保密内容

销售代表需对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。

7.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起至合同终止后_______年。

7.3违约责任

销售代表违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第八条知识产权

8.1知识产权归属

销售代表在合同期间产生的任何与公司产品相关的知识产权，包括但不限于创意、设计、技术成果等，归公司所有。

8.2使用限制

销售代表不得未经公司书面同意，擅自使用或向第三方泄露公司的知识产权。

8.3违约责任

如销售代表违反本条款，应立即停止侵权行为，并赔偿公司因此遭受的全部损失。

第九条违约责任

9.1违约情形

（1）未达到合同规定的销售业绩目标；

（2）泄露公司商业秘密或客户信息；

（3）违反合同约定的保密条款；

（4）擅自离职，未提前通知公司；

（5）其他违反合同约定或法律法规的行为。

9.2违约责任承担

销售代表违约的，应根据违约情节，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

争议解决机构为_