二零二四年度员工入职保密与竞业限制合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工入职保密与竞业限制合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

1.3双方注册地址及联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.保密条款

3.1保密信息的定义

3.2保密信息的范围

3.3保密信息的保护义务

3.4违反保密义务的处理

4.竞业限制条款

4.1竞业限制的范围

4.2竞业限制的期限

4.3竞业限制的补偿

4.4违反竞业限制的处理

5.员工义务与责任

5.1员工保密义务

5.2员工竞业限制义务

5.3员工遵守合同义务的责任

6.公司义务与责任

6.1公司提供保密信息保护措施

6.2公司履行竞业限制补偿义务

6.3公司对违反合同的处理

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任的承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.合同附件

13.1附件一：保密信息清单

13.2附件二：竞业限制补偿协议

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解除的补偿

14.3合同的独立性

14.4合同的解释

14.5合同的效力

14.6合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1双方名称及全称

甲方：[公司全称]

乙方：[员工姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

职务：[职务名称]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

职务：[职务名称]

1.3双方注册地址及联系方式

甲方注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方注册地址：[员工居住地址]

联系方式：[员工联系电话]

第二条合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在二零二四年度入职期间及离职后的保密与竞业限制义务，以保护甲方的商业秘密和合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规制定。

第三条保密条款

3.1保密信息的定义

保密信息是指甲方在业务活动中产生的，具有商业秘密性质的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

3.2保密信息的范围

1.甲方公司的经营策略、市场分析、财务状况、客户名单、供应商名单等；

2.甲方公司的研发成果、技术秘密、生产工艺、专利技术等；

3.甲方公司的商业计划、项目方案、营销策略等；

4.甲方公司的其他未公开的商业信息。

3.3保密信息的保护义务

乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。

3.4违反保密义务的处理

如乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第四条竞业限制条款

4.1竞业限制的范围

乙方在离职后，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任任何可能损害甲方利益的职务或从事任何可能损害甲方利益的活动。

4.2竞业限制的期限

竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

4.3竞业限制的补偿

甲方应按照乙方离职前12个月的平均工资的[补偿比例]%支付竞业限制补偿金。

4.4违反竞业限制的处理

如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第五条员工义务与责任

5.1员工保密义务

乙方应严格遵守保密条款，对甲方保密信息负有保密义务。

5.2员工竞业限制义务

乙方应遵守竞业限制条款，在离职后履行竞业限制义务。

5.3员工遵守合同义务的责任

乙方违反本合同约定的义务，应承担相应的法律责任。

第六条公司义务与责任

6.1公司提供保密信息保护措施

甲方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于设置保密区域、限制访问权限等。

6.2公司履行竞业限制补偿义务

甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方竞业限制补偿金。

6.3公司对违反合同的处理

甲方有权对违反本合同约定的乙方采取法律手段，包括但不限于要求赔偿损失、支付违约金等。

第八条合同期限

8.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日