XX公安局基层党建联系点制度工作法经验材料.docVIP

XX公安局基层*建联系点制度工作法经验材料

今年以来，x县公安局深入贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，将充分发挥*委委员职能作用摆上突出位置，积极探索建立“123”工作法，进一步增强委员的岗位意识和责任意识，切实推动委员履好职、尽好责、敢担当、善作为，有效形成工作合力，有力推动公安机关*的建设工作提质增效。

一、建立“一项制度”，高位高点强推动

一是精心谋划部署。县局*委高度重视*委的职能发挥，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，研究制定《x县公安局*委委员联系指导*支部工作制度》，通过建立工作制度、明确工作职责、压实工作责任，让委员更好地履职尽责有规可依、有令可行。

二是精准挂钩联系。坚持“对口包联，分层指导”原则，分类设置联系点。以基础差、功能弱、问题多的*组织为重点，通过委员主动认领和组织分配相结合的方式，xx名*委委员每人联系3-4个基层*组织，在x个基层*支部构筑起全面覆盖的基层组织“联系网”。

三是精耕履职培训。将*委委员的教育培训纳入县局机关*务干部教育培训总体规划，制定《县局*委委员年度联系指导工作重点任务清单》，并采取集中培训、辅导培训、座谈交流等形式，切实提高委员履职能力和指导水平。

二、聚焦“两大主责”，对标对表抓落实

聚焦*委委员工作主责，*委委员每季度到基层联系点调研1次以上，每年帮助解决1个以上实际问题，切实增强联系指导的针对性和实效性。一方面，聚焦调研指导。要求委员每年列席指导*建联系点组织生活会、参加主题*日活动、到联系点上*课不少于2次，每年针对突出问题形成1篇针对性的调研文章，并积极指导*建联系点围绕公安中心工作，强化*建和公安业务工作融合推进，开展工作机制创新、*建品牌打造等重点工作，不断提升*组织基层治理和为民服务的能力。

另一方面，聚焦解决问题。及时了解和掌握基层*建工作开展情况，广泛听取联系点*员群众的意见建议，摸清真实情况，研究推动*建引领下的公安各项工作，并提出加强和改进基层*建工作的意见建议，帮助基层*组织理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。今年以来，“两委员”均已到联系点进行调研指导，并指导解决实际问题xx个。

三、健全“三项机制”，保质保量促长效

一是建立季度汇报制度。明确*委会议每季度汇报联系点的*建工作情况，及时发现所联系*组织工作中的存在问题隐患和先进典型，研究针对性整改措施或宣传推广工作。

二是建立沟通联系制度。要求基层*组织定期向联系委员汇报*建工作情况，及时告知开展“三会一课”、主题*日、组织生活会、“双报到双服务”等活动安排和开展情况，听取意见和建议。要求基层*组织对委员反映的问题或转交的材料，明确专人负责，在规定时限内办结反馈，形成定期沟通、上下协同解决问题的工作格局。

三是建立考核激励制度。在年度县局机关*建考评中增设*委委员对联系点*建工作评价项目分值，提高委员联系指导的权威性。制定委员履职考核指标，加强对委员履行*建主体责任的考核，规定委员每年底要向县局*委述职，将*委委员履职情况作为评先评优、选拔任用的重要参考。