2024年度组织生活会党支部查摆问题及整改措施，四个方面16个问题，16条整改措施.docVIP

2024年度组织生活会*支部查摆问题及整改措施，

四个方面16个问题，16条整改措施

一、查摆问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护*的团结统一方面

1、理论学习不够深入

*支部在政治理论学习上，广度虽已覆盖，但深度不够，部分*员存在“浅尝辄止”现象，对新思想的实践要求理解不透，未能做到融会贯通、知行合一。

2、学习方式较为单一

学习形式以集中学习和个人自学为主，缺乏互动性、创新性强的学习方式，如案例分析、情景模拟等，导致部分*员学习兴趣不高，学习效果不佳。

3、意识形态工作存在薄弱环节

对意识形态领域复杂斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，部分*员政治敏锐性不强，对社会舆论和错误思潮警惕性不高，未能及时发声亮剑。

4、批评和自我批评不够深刻

*支部组织生活会上批评与自我批评“辣味”不足，存在“你好我好大家好”的现象，未能真正触及思想深处，导致整改效果不佳。

（二）带头增强*性、严守纪律、砥砺作风方面

1、*性教育缺乏针对性

*员*性锤炼内生动力不足，理想信念教育方式单一，主要以文件学习和会议传达为主，缺乏能够触及灵魂、引发共鸣的教育方式，如沉浸式体验、榜样引领等。

2、纪律规矩意识不够强

*规*的纪律学习流于表面，*员学习多为“规定动作”，缺乏结合支部实际的“自选动作”，部分*员纪律观念淡薄，未能严格对照*章*规约束自身行为。

3、监督管理力度不足

*员的日常监督管理不到位，谈心谈话流于形式，对*员的苗头性问题未能做到早发现、早提醒，日常监督执纪“四种形态”中的第一种形态运用不充分。

4、工作作风不够扎实

深入基层调查研究不够，部分工作停留在文件和会议层面，缺乏走访调研，导致工作措施不够精准，执行力和效率有待提升。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1、干事创业激情有所消退

*支部部分*员面对急难险重任务，有畏难情绪，存在“求稳怕乱”思想，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的精神，工作标准有所降低。

2、工作创新能力不足

对基层*建创新发展的思考不够深入，研究不够透彻，*支部在推动*建与业务融合上创新不足，工作方法较为传统，缺乏新思路、新举措。

3、缺乏风险防范意识

在工作推进中，风险研判和预警机制不够健全，对潜在风险的分析和应对策略不够全面，未形成完整的风险管控体系。

4、应急管理能力不强

突发事件应对能力不足，支部在应急事件处理方面缺乏系统性演练，*员的应急处置意识和实战能力仍需加强。

（四）带头履行全面从严治*政治责任方面

1、主体责任落实不到位

*支部对全面从严治*的重要性认识不足，存在“重业务、轻*建”现象，支部成员“一岗双责”履行不到位，*建工作和业务工作结合不够紧密。

2、监督管理执行力不足

*支部纪检监督作用发挥不充分，对*员的日常监督管理不够严格，存在“宽松软”现象，纪律执行力有待提升。

3、LZ风险防控意识薄弱

*支部对LZ风险的研判和防控措施不够精准，部分关键领域存在LZ风险隐患，未能形成有效的防控机制。

4、警示教育不够深入

对典型案例的剖析和警示教育力度不足，未能形成震慑效应，*员的廉洁自律意识有待进一步增强。

二、整改措施及分工

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护*的团结统一方面

1.深化理论学习

·整改措施：制定年度学习计划，细化学习目标，推动集中学习与个人自学相结合，鼓励*员深入研读原文原著，撰写学习心得，提高学习深度和理论素养。

·责任人：宣传委员

·完成时限：长期坚持

2.创新学习方式

·整改措施：丰富学习形式，采用案例分析、情景模拟、专题研讨等方式，增强学习的互动性和吸引力，提高学习效果。

·责任人：组织委员

·完成时限：2025年12月底前并长期坚持

3.加强意识形态工作

·整改措施：强化意识形态阵地建设，设立*员宣传岗，充分利用宣传栏、*课、主题*日等平台，加强*员意识形态教育，提高政治敏锐性和辨别力。

·责任人：*支部书记

·完成时限：长期坚持

4.严格落实批评和自我批评

·整改措施：规范组织生活会制度，增强组织生活会的严肃性，支委会带头开展深刻批评与自我批评，确保整改措施落实到位，形成“红脸出汗”常态化机制。

·责任人：*支部书记

·完成时限：长期坚持

（二）带头增强*性、严守纪律、砥砺作风方面

1.丰富*性教育方式

·整改措施：优化*性教育方式，采用沉浸式体验、榜样引领等方法，组织*员参与*性体验教育，增强*性锤炼的针对性和实效性。

·责任人：宣传委员

·完成时限：2025年12月底前并长期坚持

2.强化纪律规矩意识

·整改措施：完善纪律教育机制，定期组织*的纪律法规学习月活动，结合典型案例开展警示教育，使*员增强纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

·责任人：纪检委员

·完成时限：长期坚持

3.健全*员监督管理机制

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