2024版猎聘人才服务合同：用户权益篇版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版猎聘人才服务合同：用户权益篇版B版

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1合同

1.2用户

1.3服务提供商

1.4人才服务

1.5猎聘服务

1.6候选人才

1.7企业客户

1.8服务期限

1.9服务费用

1.10违约金

1.11赔偿金额

1.12保密信息

1.13不可抗力

1.14法律适用与争议解决

第二条服务内容

2.1人才搜索与筛选

2.2人才推荐

2.3人才考察与评估

2.4人才面试安排

2.5人才背景调查

2.6人才引进与录用指导

2.7人才培训与辅导

2.8人才发展咨询

第三条用户权益与义务

3.1用户权利与利益

3.2用户信息保护

3.3用户服务满意度保障

3.4用户违约责任

3.5用户隐私保护

3.6用户资料真实性

第四条服务提供商的权益与义务

4.1服务提供商的权益

4.2服务提供商的义务

4.3服务提供商的服务质量保证

4.4服务提供商的保密义务

4.5服务提供商的赔偿责任

第五条服务费用与支付方式

5.1服务费用的确定

5.2服务费用的支付时间

5.3服务费用的支付方式

5.4服务费用调整机制

5.5逾期支付违约金

第六条服务期限与终止

6.1服务期限的约定

6.2服务提前终止的条件

6.3服务终止后的处理

6.4服务终止后的费用处理

第七条违约责任与赔偿

7.1违约责任的确定

7.2赔偿金额的计算

7.3违约金的支付

7.4赔偿责任的限制

第八条争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更与解除的程序

第十条附则

10.1合同的生效

10.2合同的终止

10.3合同的保管

10.4合同的复印件效力

第十一条其他约定

11.1知识产权归属

11.2不可抗力事件的处理

11.3其他事项的约定

第十二条用户投诉与服务提供商回应

12.1用户投诉的方式

12.2服务提供商的回应程序

12.3投诉处理的结果与反馈

第十三条信息与通知

13.1信息与通知的方式

13.2信息与通知的内容

13.3信息与通知的送达

第十四条适用法律与争议解决

14.1合同的适用法律

14.2争议解决的方式

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.2

用户：指使用乙方提供的猎聘人才服务的一方，具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。

1.3服务提供商：指具备合法经营资格，为用户提供猎聘人才服务的企业或个体工商户。

1.4人才服务：指乙方根据甲方的需求，提供的寻找、筛选、推荐、考察、评估、面试安排、背景调查、引进与录用指导、培训与辅导、发展咨询等服务。

1.5猎聘服务：指乙方为甲方寻找合适的人才，并协助甲方完成人才引进与录用的一系列服务。

1.6候选人才：指符合甲方需求，由乙方推荐给甲方的潜在录用对象。

1.7企业客户：指委托乙方提供猎聘人才服务的甲方。

1.8服务期限：指双方约定乙方提供服务的起始和终止时间。

1.9服务费用：指乙方为提供猎聘人才服务，向甲方收取的费用。

1.10违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约赔偿金。

1.11赔偿金额：指因一方违约行为，导致另一方遭受的损失金额。

1.12保密信息：指合同履行过程中，双方披露的未公开且具有商业价值的商业秘密、技术秘密和其他信息。

1.13不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

1.14法律适用与争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二条服务内容

2.1人才搜索与筛选：乙方根据甲方提供的职位需求、公司文化等信息，通过各种渠道寻找合适的人才，并进行筛选。

2.2人才推荐：乙方将筛选后的