2024年度市场部业务员业绩提成合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度市场部业务员业绩提成合作协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.业绩提成合作原则

2.1业绩提成依据

2.2提成比例及计算方式

2.3提成支付周期

3.业绩考核标准

3.1考核指标

3.2考核办法

3.3考核周期

4.业绩提成发放流程

4.1提成申请

4.2提成审核

4.3提成发放

4.4支付方式

5.业绩提成调整机制

5.1调整原因

5.2调整程序

5.3调整通知

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任及处理

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3处理方式

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决规则

10.合同生效及修改

10.1生效日期

10.2修改程序

10.3修改生效日期

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2法律适用

11.3通知与送达

12.合同附件

12.1附件一：业绩考核指标明细

12.2附件二：提成计算公式及示例

12.3附件三：合同签订及修改记录

13.合同份数

13.1合同文本份数

13.2份数分发

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.2.2乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.业绩提成合作原则

2.1业绩提成依据

2.1.1提成依据为乙方在合同有效期内所完成的销售业绩。

2.2提成比例及计算方式

2.2.1提成比例为销售业绩的[具体比例]%。

2.2.2提成计算方式：以乙方销售业绩扣除成本、税费等合理支出后的净销售额为计算基础。

2.3提成支付周期

2.3.1提成支付周期为每月[具体日期]，乙方需在每月[具体日期]前提交业绩报表。

3.业绩考核标准

3.1考核指标

3.1.1销售额：以乙方实际完成销售额为考核指标。

3.2考核办法

3.2.1甲方将根据乙方实际完成销售额，按照合同约定的提成比例计算提成金额。

3.3考核周期

3.3.1考核周期为每月，甲方将在每月末对乙方业绩进行考核。

4.业绩提成发放流程

4.1提成申请

4.1.1乙方应在每月[具体日期]前向甲方提交业绩报表及提成申请。

4.2提成审核

4.2.1甲方在收到乙方提交的业绩报表及提成申请后，将在[具体天数]内进行审核。

4.3提成发放

4.3.1审核无误后，甲方将在[具体日期]前将提成款项支付给乙方。

4.4支付方式

4.4.1提成支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

5.业绩提成调整机制

5.1调整原因

5.1.1因市场变化、公司战略调整等原因，需对提成比例进行适当调整。

5.2调整程序

5.2.1甲方需提前[具体天数]通知乙方调整原因及调整方案。

5.3调整通知

5.3.1甲方将以书面形式通知乙方提成比例的调整情况。

6.保密条款

6.1保密内容

6.1.1乙方在合同履行过程中所了解的甲方商业秘密。

6.2保密义务

6.2.1乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

6.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.1.1乙方未按时提交业绩报表或提交虚假报表。

8.1.2甲方未按时支付提成款项。

8.1.3任何一方违反保密条款。

8.2违约责任

8.2.1乙方未按时提交业绩报表或提交虚假报表，甲方有权扣除当月提成或解除合同。

8.2.2甲方未按时支付提成款项，应向乙方支付违约金，违约金为未支付提成金额的[具体比例]%。

8.2.3违反保密条款的，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3处理方式

8.3.1双方协商解决。

8.3.2协商不成，任何一方均