事业单位人员聘用合同范文(2024版).docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

事业单位人员聘用合同范文(2024版)

本合同目录一览

1.聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

1.2聘用合同的签订程序

1.3聘用合同的签订期限

2.聘用合同的履行

2.1聘用人员的职责和权利

2.2聘用人员的义务和限制

2.3聘用合同的履行期限

3.聘用合同的变更

3.1聘用合同的变更条件

3.2聘用合同的变更程序

3.3聘用合同的变更内容

4.聘用合同的解除

4.1聘用合同的解除条件

4.2聘用合同的解除程序

4.3聘用合同的解除补偿

5.聘用合同的终止

5.1聘用合同的终止条件

5.2聘用合同的终止程序

5.3聘用合同的终止补偿

6.聘用合同的续签

6.1聘用合同的续签条件

6.2聘用合同的续签程序

6.3聘用合同的续签期限

7.聘用人员的待遇

7.1聘用人员的工资待遇

7.2聘用人员的福利待遇

7.3聘用人员的培训和发展

8.聘用合同的管理

8.1聘用合同的档案管理

8.2聘用合同的监督检查

8.3聘用合同的争议处理

9.聘用合同的保密事项

9.1聘用人员的保密义务

9.2聘用合同的保密期限

9.3聘用合同的保密违约责任

10.聘用合同的违约责任

10.1聘用人员的违约行为

10.2聘用合同的违约责任承担

10.3聘用合同的违约赔偿责任

11.聘用合同的争议解决

11.1聘用合同的争议调解

11.2聘用合同的争议仲裁

11.3聘用合同的争议诉讼

12.聘用合同的解除和终止的特殊情况

12.1聘用人员因公殉职的情况

12.2聘用人员因伤致残的情况

12.3聘用人员因病或伤休退的情况

13.聘用合同的补充协议

13.1聘用合同的补充协议条件

13.2聘用合同的补充协议内容

13.3聘用合同的补充协议效力

14.聘用合同的附件

14.1聘用合同的附件内容

14.2聘用合同的附件效力

14.3聘用合同的附件修改和补充

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

（1）经过双向选择，双方达成一致。

（2）符合国家规定的就业条件。

（3）符合事业单位规定的招聘条件。

1.2聘用合同的签订程序

（1）公布招聘信息，组织招聘活动。

（2）双方进行双向选择，达成一致。

（3）签订聘用合同，并进行公示。

1.3聘用合同的签订期限

第二条聘用合同的履行

2.1聘用人员的职责和权利

（1）按照合同约定，完成工作任务。

（2）享受国家规定的福利待遇。

（3）参加培训、进修、提高自身素质。

2.2聘用人员的义务和限制

（1）遵守国家的法律法规和单位的规章制度。

（2）履行合同约定的职责，不得擅自离岗。

（3）不得泄露单位的商业秘密和技术秘密。

2.3聘用合同的履行期限

聘用合同的履行期限为合同约定的期限。双方应按照合同约定履行各自的职责和义务。

第三条聘用合同的变更

3.1聘用合同的变更条件

（1）双方协商一致。

（2）因国家政策调整或单位发展需要。

（3）因人员变动或岗位调整需要。

3.2聘用合同的变更程序

（1）双方协商确定变更内容。

（2）签订变更协议，并进行公示。

（3）变更协议纳入原合同，具有同等效力。

3.3聘用合同的变更内容

（1）工作内容、工作地点的变更。

（2）工资待遇、福利待遇的调整。

（3）合同期限的延长或缩短。

第四条聘用合同的解除

4.1聘用合同的解除条件

（1）双方协商一致。

（2）合同约定的解除条件出现。

（3）国家法律法规规定的解除条件。

4.2聘用合同的解除程序

（1）双方协商确定解除事宜。

（2）签订解除协议，并进行公示。

（3）办理相关手续，解除合同关系。

4.3聘用合同的解除补偿

根据国家法律法规和合同约定，双方协商确定解除补偿事宜。

第五条聘用合同的终止

5.1聘用合同的终止条件

（1）合同期限届满。

（2）双方协商一致终止合同。

（3）国家法律法规规定的终止条件。

5.2聘用合同的终止程序

（1）双方协商确定终止事宜。

（2）签订终止协议，并进行公示。

（3）办理相关手续，终止合同关系。

5.3聘用合同的终止补偿

根据国家法律法规和合同约定，双方协商确定终止补偿事宜。

第六条聘用合同的续签

6.1聘用合同的续签条件

（1）双方同意续签。

（2）符合国家规定的就业条件。

（3）符合事业单位规定的招聘条件。

6.2聘用合同的续签程序

（1）双方协商确定续签事宜。

（2）签订续签协议，并进行公示