临时用工调派合同：2024年劳务派遣服务合同版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

临时用工调派合同：2024年劳务派遣服务合同版

本合同目录一览

1.1定义与解释

1.2临时用工的职责与任务

1.3临时用工的工作时间与地点

1.4临时用工的薪酬与福利

1.5临时用工的培训与支持

1.6劳务派遣公司的责任与义务

1.7雇主的权利与义务

1.8合同的有效期与终止

1.9违约责任与争议解决

1.10保密条款

1.11法律适用与争议解决

1.12合同的修改与补充

1.13合同的签署与生效

1.14其他条款

第一部分：合同如下：

1.1定义与解释

1.1.2临时用工人员是指由乙方根据甲方需求调派，为甲方提供短期、临时性劳务的人员。

1.1.3甲方是指需要临时用工的单位或个人。

1.1.4乙方是指具备劳务派遣资质，负责向甲方提供临时用工人员的公司。

1.1.5本合同所称的日期和时间，均以北京时间为准。

1.2临时用工的职责与任务

1.2.1临时用工人员应遵守甲方的规章制度和工作要求，按照甲方的指示完成相应的劳务工作。

1.2.2临时用工人员应具备完成甲方分配的任务所需的专业技能和素质。

1.2.3临时用工人员不得涉及与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。

1.3临时用工的工作时间与地点

1.3.1临时用工人员的工作时间应按照甲方的要求执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

1.3.2临时用工人员的工作地点为甲方指定的地点。

1.3.3如临时用工人员需外出执行任务，应遵守相关法律法规，确保安全。

1.4临时用工的薪酬与福利

1.4.1临时用工人员的薪酬标准应按照乙方的规定执行，如需调整，乙方应提前通知甲方。

1.4.2临时用工人员的薪酬包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额根据实际工作时间和工作量计算。

1.4.3

临时用工人员的社会保险和福利待遇，按照乙方的规定和国家的相关法律法规执行。

1.5临时用工的培训与支持

1.5.1乙方应对临时用工人员进行必要的培训，确保其具备完成甲方任务所需的技能和知识。

1.5.2乙方应提供临时用工人员所需的各类支持，包括工作所需的工具、设备等。

1.5.3甲方有权对临时用工人员进行工作指导和要求，以确保工作质量。

1.6劳务派遣公司的责任与义务

1.6.1乙方应确保临时用工人员具备相应的资质和能力，满足甲方的需求。

1.6.2乙方应承担临时用工人员的薪酬和社会保险等费用。

1.6.3乙方应对临时用工人员的违法行为承担责任，并负责处理与临时用工人员相关的纠纷。

1.7雇主的权利与义务

1.7.1甲方有权根据实际需求调整临时用工人员的工作内容和工作时间。

1.7.2甲方应按照约定支付乙方临时用工人员的薪酬和社会保险等费用。

1.7.3甲方应提供临时用工人员必要的工作条件和环境。

1.8合同的有效期与终止

1.8.1

本合同的有效期自双方签字盖章之日起至约定的终止日期止。

1.8.2合同终止后，乙方应立即撤回临时用工人员，并办理相关手续。

1.8.3合同终止后，双方应按照约定办理结算手续，包括但不限于薪酬、费用等。

1.9违约责任与争议解决

1.9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。

1.9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.10保密条款

1.10.1双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和个人信息，应予以保密，不得向任何第三方泄露。

1.10.2保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。

1.11法律适用与争议解决

1.11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.11.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12合同的修改与补充

1.12.1

本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

1.12.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。

1.13合同的签署与生效

1.13.1本合同自双方

8.1甲方应按合同约定及时向乙方支付临时用工人员的薪酬、社会保险等费用。

8.2甲方应确保支付给乙方的费用，符合国家相关法律法规的规定，不得低于当地最低工资标准。

8.3甲方应在每月约定的支付日期前，将应付款项支付到乙方指定的账户。

8.4若甲方迟延支付，应按照迟延部分金额的千分之五向乙方支付滞