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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
居间方2024年业绩奖励与佣金协议
本合同目录一览
1.奖励与佣金协议
1.1奖励与佣金定义
1.2奖励与佣金计算方式
1.3奖励与佣金支付方式
2.业绩指标
2.1业绩指标定义
2.2业绩指标计算方式
2.3业绩指标达成条件
3.奖励条件
3.1奖励条件定义
3.2奖励条件达成方式
3.3奖励条件取消方式
4.佣金计算
4.1佣金计算公式
4.2佣金计算依据
4.3佣金支付时间
5.奖励支付
5.1奖励支付公式
5.2奖励支付依据
5.3奖励支付时间
6.合同期限
6.1合同开始日期
6.2合同结束日期
6.3合同续约条件
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止后的权利与义务
8.保密条款
8.1保密信息定义
8.2保密信息保护期限
8.3保密信息泄露后果
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担方式
9.3违约行为处理流程
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用承担
11.法律适用
11.1合同适用法律
11.2法律变更影响
11.3法律解释机构
12.合同修改与补充
12.1合同修改条件
12.2合同补充内容
12.3合同修改与补充的生效方式
13.合同效力
13.1合同生效条件
13.2合同失效条件
13.3合同效力确认机构
14.其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附加条款的效力
14.3附加条款的修改与解除
第一部分:合同如下:
1.奖励与佣金协议
1.1奖励与佣金定义
1.1.1奖励是指居间方在2024年度内完成的业务量、质量、客户满意度等方面的综合表现,符合本合同约定的奖励条件的,居间方有权获得的一次性奖励。
1.1.2佣金是指居间方在2024年度内成功促成业务所应得的报酬,按照业务金额的一定比例计算。
1.2奖励与佣金计算方式
1.2.1奖励的计算方式根据居间方2024年度的业绩指标完成情况进行计算,具体计算方法由双方另行商定。
1.2.2佣金的计算方式按照实际业务金额乘以约定的佣金比例进行计算。
1.3奖励与佣金支付方式
1.3.1奖励与佣金的支付方式为银行转账,具体账户信息由居间方提供。
1.3.2奖励与佣金的支付时间为次年一季度内,具体支付时间由双方另行商定。
2.业绩指标
2.1业绩指标定义
2.1.1业绩指标是指衡量居间方在2024年度内业务表现的各项指标,包括但不限于业务量、业务金额、客户满意度等。
2.2业绩指标计算方式
2.2.1业绩指标的计算方式根据居间方2024年度的实际业务数据进行计算,具体计算方法由双方另行商定。
2.3业绩指标达成条件
2.3.1居间方需在2024年度内完成双方约定的业绩指标,方可获得相应的奖励与佣金。
2.3.2业绩指标达成条件的具体要求由双方另行商定。
3.奖励条件
3.1奖励条件定义
3.1.1奖励条件是指居间方在2024年度内完成特定任务或达到特定业绩水平时,有权获得的一次性奖励。
3.2奖励条件达成方式
3.2.1居间方通过努力完成双方约定的奖励条件,包括但不限于完成特定业务量、获得特定客户认可等。
3.3奖励条件取消方式
3.3.1如居间方在2024年度内发生违约行为,导致奖励条件无法达成,双方有权取消居间方的奖励资格。
4.佣金计算
4.1佣金计算公式
4.1.1佣金计算公式为:佣金金额=业务金额×佣金比例。
4.2佣金计算依据
4.2.1佣金计算的依据为居间方在2024年度内成功促成的业务金额。
4.3佣金支付时间
4.3.1佣金的支付时间在业务完成后的一定期限内,具体支付时间由双方另行商定。
5.奖励支付
5.1奖励支付公式
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