二零二四年度商业秘密保护停薪留职劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度商业秘密保护停薪留职劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.定义与解释

2.1合同相关术语定义

2.2专用术语解释

3.合同双方的基本情况

3.1职工基本情况

3.2用人单位基本情况

4.停薪留职期间的工资待遇

4.1停薪留职期间工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

5.停薪留职期间的工作安排

5.1工作内容与要求

5.2工作时间与地点

5.3工作成果与考核

6.商业秘密保护责任

6.1商业秘密的界定

6.2商业秘密的保护措施

6.3违反保密义务的处理

7.合同期限

7.1停薪留职期限

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.离职及返岗安排

8.1离职手续办理

8.2返岗条件

8.3返岗时间与程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同附件

12.1附件一：商业秘密清单

12.2附件二：保密协议

13.其他约定事项

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规制定。

1.2本合同目的在于明确双方在停薪留职期间的权利义务，保护用人单位的商业秘密，保障职工的合法权益。

2.定义与解释

2.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.2“保密措施”是指用人单位为保护商业秘密而采取的合理措施，包括但不限于限制接触、签订保密协议、设置保密标志等。

3.合同双方的基本情况

3.1职工基本情况

3.1.1职工姓名：_______

3.1.2职工性别：_______

3.1.3职工身份证号码：_______

3.1.4职工入职日期：_______

3.1.5职工所在部门：_______

3.1.6职工职务：_______

3.2用人单位基本情况

3.2.1用人单位名称：_______

3.2.2用人单位法定代表人：_______

3.2.3用人单位住所：_______

4.停薪留职期间的工资待遇

4.1停薪留职期间工资标准

4.1.1停薪留职期间工资为职工原工资的80%。

4.1.2停薪留职期间工资按月支付。

4.2工资支付方式

4.2.1用人单位于每月_______日前将停薪留职期间的工资支付给职工。

4.2.2工资支付方式为银行转账。

5.停薪留职期间的工作安排

5.1工作内容与要求

5.1.1职工在停薪留职期间应完成用人单位安排的工作任务。

5.1.2职工应按照用人单位的要求，保守商业秘密，不得泄露、传播或利用商业秘密谋取私利。

5.2工作时间与地点

5.2.1停薪留职期间，职工的工作时间为每周_______天，每天_______小时。

5.2.2工作地点为_______。

5.3工作成果与考核

5.3.1用人单位对职工的工作成果进行考核，考核结果作为停薪留职期间工资调整的依据。

6.商业秘密保护责任

6.1商业秘密的界定

6.1.1.1企业的技术配方、工艺流程、设计方案等；

6.1.1.2企业的经营策略、客户信息、市场分析等；

6.1.1.3其他涉及企业利益的保密信息。

6.2商业秘密的保护措施

6.2.1职工在停薪留职期间应严格遵守用人单位的保密规定，不得将商业秘密泄露给任何第三方。

6.2.2职工不得以任何形式复制、传播或使用商业秘密。

6.3违反保密义务的处理

6.3.1职工违反保密义务，用人单位有权要求其立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

6.3.2如因职工违反保密义务导致商业秘密泄露，职工应承担相应的赔偿责任。

8.离职及返岗安排

8.1离职手续办理

8.1.1职工要求离职时，应提前_______日向用人单位提出书面申请。

8.1.2

用人单位收到职工离职申请后，应在_______日内完成离职手续的办理。

8.2返岗条件

8.2