二零二五促销员劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五促销员劳动合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作内容与职责

乙方同意在甲方处担任促销员职位，主要负责产品推广、顾客服务、销售等工作。

乙方应遵守甲方的工作制度和规定，积极完成甲方安排的任务。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

乙方的工作地点为甲方指定的销售区域或场所。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有加班费、全勤奖、销售提成等福利待遇，具体标准由甲方制定。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

乙方在合同期内如有特殊情况需要提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同解除

甲方有权在乙方严重违反工作规定或合同约定的情况下，单方面解除本合同。

乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现决定是否正式录用。

四、其他约定

1.保密条款

乙方同意在合同期间及合同解除后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.争议解决

双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场情况和公司需要调整乙方的工作内容和职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得劳动报酬和相应的福利待遇。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。

义务：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

积极完成工作任务，提高工作效率。

六、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

乙方在合同期内如有特殊情况需要提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同解除

甲方有权在乙方严重违反工作规定或合同约定的情况下，单方面解除本合同。

乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现决定是否正式录用。

七、劳动报酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有加班费、全勤奖、销售提成等福利待遇，具体标准由甲方制定。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方在本合同期内的工资总额支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方因个人原因提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方