专业育儿嫂聘用协议模板(2024版)版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

专业育儿嫂聘用协议模板(2024版)版B版

本合同目录一览

1.专业育儿嫂聘用协议模板(2024版)概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议期限

2.育儿嫂的职责与任务

2.1育儿嫂的基本职责

2.2育儿嫂的工作内容

2.3育儿嫂的工作时间

3.育儿嫂的资格与条件

3.1育儿嫂的资格要求

3.2育儿嫂的条件要求

3.3育儿嫂的培训与考核

4.聘用关系与薪酬待遇

4.1聘用关系的确立

4.2薪酬待遇构成

4.3薪酬支付方式与时间

5.劳动保障与福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

6.工作条件与环境

6.1工作场所

6.2工作设备与工具

6.3安全保障

7.协议的变更与解除

7.1协议变更的条件与程序

7.2协议解除的条件与程序

7.3解除协议后的相关事项

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为及责任

8.2争议解决方式

8.3法律适用及管辖

9.隐私保护与信息安全

9.1隐私保护条款

9.2信息安全条款

9.3违约责任

10.合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同续签程序

11.其他条款

11.1保密协议

11.2知识产权保护

11.3第三方受益人

12.附件

12.1育儿嫂简历表

12.2岗位职责说明书

12.3培训计划与考核标准

13.合同的签字与盖章

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3第三方签字

14.合同的版本与生效日期

14.1合同版本

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条专业育儿嫂聘用协议模板(2024版)概述

1.1协议双方

甲方：（甲方全称）

乙方：（乙方全称，即育儿嫂）

1.2协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在专业育儿嫂聘用过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益的合理保障，建立和谐、稳定的劳动关系。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方协商一致后签署新的协议。

第二条育儿嫂的职责与任务

2.1育儿嫂的基本职责

乙方作为甲方聘请的专业育儿嫂，应全面负责儿童的日常生活照料、安全保障、早期教育及家务劳动等事项。

2.2育儿嫂的工作内容

（1）儿童的饮食起居照料，包括喂食、清洁、睡眠安排等；

（2）儿童的日常卫生与保健，包括疾病预防、洗澡、换洗衣物等；

（3）儿童的教育与娱乐活动安排，包括游戏、早教、户外活动等；

（4）家务劳动，包括家务清洁、洗涤衣物、整理家庭物品等。

2.3育儿嫂的工作时间

乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据家庭实际情况合理安排，确保乙方享有法定的休息时间。

第三条育儿嫂的资格与条件

3.1育儿嫂的资格要求

（3）具备相关职业技能证书，如育儿嫂资格证书、营养师资格证书等。

3.2育儿嫂的条件要求

（3）能够接受甲方家庭的生活习惯和文化背景。

3.3育儿嫂的培训与考核

乙方在上岗前应接受甲方组织的专业培训，包括育儿知识、安全意识、家务技能等。培训合格后方可上岗。甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导与调整。

第四条聘用关系与薪酬待遇

4.1聘用关系的确立

本协议一经双方签字，即确立甲乙双方的聘用关系。乙方应严格按照甲方的要求和指示，全面履行育儿嫂职责。

4.2薪酬待遇构成

乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、加班费等构成。具体薪酬待遇详见附件《薪酬待遇明细表》。

4.3薪酬支付方式与时间

甲方应按月支付乙方薪酬，支付方式为银行转账。甲方应在每月底前将乙方当月的工资报酬支付完毕。

第五条劳动保障与福利待遇

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3休假制度

乙方享有法定的休假权利，包括国家法定节假日、年假、产假、陪产假等。具体休假安排由甲方根据家庭实际情况提前与乙方协商确定。

第六条工作条件与环境

6.1工作场所

乙方的工作场所为甲方提供的家庭住所。甲方应确保工作场所的安全与卫生，满足乙方正常工作的需要。

6.2工作设备与工具

甲方应提供乙方正常工作所需的家政设备与工具，包括婴儿用品、清洁工具、交通工具等。

6.3安全保障