二零二四年度学校图书馆图书整理与勤杂工聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校图书馆图书整理与勤杂工聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校图书馆名称

1.2勤杂工姓名

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1图书整理工作

3.2勤杂工职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日与休假

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

6.工作条件与安全

6.1工作场所条件

6.2安全生产责任

7.图书整理标准与方法

7.1图书分类与编目

7.2图书上架与整理流程

8.勤杂工工作要求

8.1工作态度与纪律

8.2个人品德与职业道德

9.违约责任

9.1双方违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

12.合同生效与终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1双方协商事项

13.2不可抗力条款

14.合同附件

14.1相关文件清单

14.2合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校图书馆名称：大学图书馆

1.2勤杂工姓名：

1.3双方联系方式

1.3.1学校图书馆联系人：，联系电话：138xxxx5678，电子邮箱：libraryxxu.edu

1.3.2勤杂工联系方式：，联系电话：139xxxx5678，电子邮箱：zhangsanxxu.edu

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1图书整理工作

3.1.1按照图书馆的分类标准和编目规则，对图书进行分类、编目和上架。

3.1.2定期对图书进行盘点，确保图书的完整性和准确性。

3.1.3及时处理图书的借阅、归还和遗失事宜。

3.2勤杂工职责

3.2.1负责图书馆内外的卫生清洁工作。

3.2.2维护图书馆的公共设施，确保其正常运行。

3.2.3协助图书馆工作人员处理日常事务。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。

4.1.2具体工作时间由图书馆根据实际情况安排。

4.2休息日与休假

4.2.1每周休息日为周六和周日。

4.2.2法定节假日按国家规定执行。

5.工资与福利

5.1基本工资

5.1.1勤杂工的基本工资为每月人民币2000元。

5.2奖金与津贴

5.2.1根据工作表现，图书馆将给予勤杂工一定的奖金。

5.3社会保险与公积金

5.3.1学校图书馆将为勤杂工缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作条件与安全

6.1工作场所条件

6.1.1图书馆将为勤杂工提供安全、舒适的工作环境。

6.1.2图书馆将确保工作场所的设施设备齐全、安全。

6.2安全生产责任

6.2.1图书馆将负责勤杂工的安全生产教育，确保其掌握必要的安全知识。

6.2.2勤杂工在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

8.勤杂工工作要求

8.1工作态度与纪律

8.1.2勤杂工应遵守图书馆的各项规章制度，服从管理。

8.2个人品德与职业道德

8.2.2勤杂工应遵守职业道德，保守工作秘密，维护图书馆的形象。

9.违约责任

9.1双方违约行为

9.1.1学校图书馆未按时支付工资或违反合同约定的，应向勤杂工支付违约金。

9.1.2勤杂工未履行合同义务或违反图书馆规章制度的，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担

9.2.1双方违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

9.2.2若协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。

10.1.2若协商不成，可提交合同约定的争议解决机构。

10.2争议解决机构

10.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。

10.2.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.1.1合同的变更需经双方协商一致，并以书