二零二五劳务派遣与用工单位安全协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五劳务派遣与用工单位安全协议

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员资质

乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，该人员应具备相应的职业资格证书和健康证明。

劳务人员应符合国家相关法律法规对用工单位的要求。

2.人员数量与岗位

甲方将派遣______名劳务人员至乙方工作，具体岗位为______。

乙方应根据工作需要，对派遣人员进行合理安排和培训。

二、安全责任与义务

1.安全培训

乙方应对派遣人员进行必要的安全培训，确保其了解并遵守工作场所的安全规章制度。

甲方应提供劳务人员的培训资料和必要的安全防护用品。

2.安全责任

乙方承担派遣人员在工作中发生安全事故的全部责任，包括但不限于工伤事故、职业病等。

甲方应协助乙方处理因派遣人员造成的事故调查和处理工作。

三、劳务派遣期限与费用

1.劳务派遣期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满前______个月，双方应协商续签或终止协议。

2.劳务派遣费用

甲方根据派遣人员的数量、岗位和工作内容，向乙方收取劳务派遣费用，具体费用标准为______元/人/月。

乙方应在每月______日前向甲方支付当月劳务派遣费用。

四、协议变更与解除

1.协议变更

双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章后生效。

2.协议解除

（1）协议期满或双方协商一致解除；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）一方严重违反协议约定；

（4）法律法规规定或双方另有约定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和技能的评估。

有权要求乙方对不符合安全规定的劳务人员进行重新培训或更换。

义务：

提供必要的安全工作环境和工作条件。

对乙方派遣的劳务人员进行安全教育和培训，确保其了解并遵守安全操作规程。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方对劳务派遣协议的履行情况进行监督。

如甲方未能履行安全教育和培训义务，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

派遣符合安全要求的劳务人员至甲方工作。

对派遣的劳务人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

六、安全教育与培训

1.教育与培训内容

甲方应定期对乙方派遣的劳务人员进行安全知识和技能的考核。

2.教育与培训频率

乙方应根据工作性质和风险等级，对派遣的劳务人员进行定期安全教育和培训，至少每______个月一次。

七、事故处理与报告

1.事故处理

发生安全事故时，乙方应立即采取措施，防止事故扩大，并组织人员进行救治。

甲方应协助乙方进行事故调查和处理，并提供必要的技术支持。

2.报告义务

乙方应在事故发生后______小时内向甲方报告事故情况，并按要求提供事故调查报告。

八、协议终止与解除

1.协议终止

协议期满或双方协商一致，本协议自动终止。

2.协议解除

（1）协议期满；

（2）一方严重违反协议约定；

（3）法律法规规定或双方另有约定的其他情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违反本协议的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的