2024年标准就业服务劳务派遣协议模板一.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年标准就业服务劳务派遣协议模板一

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

第二条派遣范围与岗位

2.1派遣岗位

2.2派遣期限

2.3派遣人数

第三条派遣员工的职责与权益

3.1乙方对派遣员工的职责

3.2派遣员工的权益保障

3.3派遣员工的工作条件

第四条派遣员工的工资与福利

4.1工资标准

4.2奖金与补贴

4.3社会保险与公积金

第五条合同的履行与变更

5.1合同的履行期限

5.2合同的变更条件

5.3合同的终止与解除

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露保密信息的处理

第八条合同的生效、变更与终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更程序

8.3合同的终止与注销

第九条合同的附件

9.1附件内容

9.2附件的有效性

第十条其他条款

10.1不可抗力

10.2法律适用

10.3争议解决

第十一条甲方、乙方及派遣员工的通讯地址与联系方式

11.1甲方通讯地址与联系方式

11.2乙方通讯地址与联系方式

11.3派遣员工通讯地址与联系方式

第十二条合同的修订与补充

12.1修订条件

12.2补充内容

第十三条合同的签署与盖章

13.1签署程序

13.2盖章要求

第十四条合同的份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（派遣单位）：指按照中国法律设立，具备劳务派遣资质，依法开展劳务派遣业务的单位。

1.2乙方（接收单位）：指与甲方签订本协议，接受甲方派遣员工为其提供劳动服务的单位。

1.3派遣员工：指甲方根据本协议的约定，向乙方派遣的，与甲方建立劳动关系，在乙方提供劳动服务的员工。

第二条派遣范围与岗位

2.1派遣岗位：根据乙方的需求，甲方派遣员工至乙方从事的具体工作岗位。

2.2派遣期限：自派遣员工到岗之日起至双方协议终止之日止。

2.3派遣人数：根据乙方的实际需求，双方约定的派遣员工人数。

第三条派遣员工的职责与权益

3.1乙方对派遣员工的职责：

（1）为派遣员工提供符合国家劳动标准和劳动条件的作业场所，保障派遣员工的人身安全和健康。

（2）为派遣员工提供不低于乙方同岗位正式员工的工资待遇，并根据乙方所在地区社会平均工资水平调整工资。

（3）依法为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

（4）按时足额支付派遣员工的工资、奖金、津贴以及加班费等。

（5）按照甲方提供的员工个人信息，与派遣员工建立劳动关系，签订劳动合同。

（6）按照本协议的约定，对派遣员工进行管理、考核和培训。

3.2派遣员工的权益保障：

（1）派遣员工享有国家法律、法规规定的休息休假、劳动保护、福利待遇等。

（2）派遣员工在乙方工作期间，依法参加乙方组织的培训、考核等活动。

（3）派遣员工在乙方工作期间，因工作原因受到损害的，有权要求乙方依法承担赔偿责任。

3.3派遣员工的工作条件：

（1）派遣员工应当具备乙方所需岗位的基本技能和素质要求。

（2）派遣员工应当遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

（3）派遣员工在乙方工作期间，不得违反国家法律、法规和甲方、乙方的相关规定。

第四条派遣员工的工资与福利

4.1工资标准：派遣员工的工资标准为乙方同岗位正式员工的80%，并根据乙方所在地区社会平均工资水平调整。

4.2奖金与补贴：派遣员工根据乙方的考核结果，享受相应的奖金与补贴。

4.3社会保险与公积金：甲方依法为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条合同的履行与变更

5.1合同的履行期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自派遣员工到岗之日起计算。

5.2合同的变更条件：

（1）双方同意变更协议内容，且变更内容不违反国家法律、法规的规定。

（2）双方同意延长协议有效期。

5.3合同的终止与解除：

（1）协议有效期届满，双方未达成续签协议的，本协议自行终止。

（2）双方协商一致解除本协议。

（3）一方违反本协议，严重损害对方利益的，对方有权解除本协议。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任：

（1）双方违反本协议的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

（2）甲方未按照本协议的约定履行义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为