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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
预防拖欠农民工工资协议最新版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(农民工)
1.3拖欠工资
第二条工资支付及时间
2.1工资标准
2.2工资支付方式
2.3工资支付时间
第三条工资保障措施
3.1工资保障基金
3.2工资保证金
3.3工资专用账户
第四条拖欠工资的预防
4.1甲方义务
4.2乙方义务
4.3政府部门监管
第五条合同的履行与变更
5.1合同履行
5.2合同变更
第六条违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
第八条合同的解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
第十条法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
第十一条合同的生效、修改和解除
11.1生效条件
11.2修改条件
11.3解除条件
第十二条其他条款
12.1通知和送达
12.2补充条款
12.3附件
第十三条甲方(用人单位)声明
13.1声明内容
第十四条乙方(农民工)声明
14.1声明内容
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指依法成立,具有营业执照或者登记证书,能够独立承担民事责任的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。
1.2乙方(农民工):指与甲方建立劳动关系,为甲方提供劳动服务,取得劳动报酬的自然人。
1.3拖欠工资:指甲方未按照约定时间、约定标准支付乙方劳动报酬的行为。
第二条工资支付及时间
2.1工资标准:甲方向乙方支付的工资标准不得低于当地最低工资标准。如乙方的工作岗位、工作内容、工作质量、工作时间等发生变化,甲方应及时调整乙方的工资标准。
2.2工资支付方式:甲方应通过银行转账、现金支付等方式,将工资直接支付给乙方。
2.3
工资支付时间:甲方应在每个支付周期结束之日起3个工作日内,足额支付乙方工资。如遇节假日、休息日,支付时间顺延。
第三条工资保障措施
3.1工资保障基金:甲方应按照当地人民政府的规定,缴纳工资保障基金,用于支付拖欠工资等违法行为导致的劳动报酬支付不足。
3.2工资保证金:甲方应按照当地人民政府的规定,缴纳工资保证金,用于支付拖欠工资等违法行为导致的劳动报酬支付不足。
3.3工资专用账户:甲方应在银行开设工资专用账户,将乙方工资单独存放,确保乙方工资的安全。
第四条拖欠工资的预防
4.1甲方义务:甲方不得拖欠乙方工资。如因特殊情况导致工资支付困难,甲方应与乙方协商,制定还款计划。
4.2乙方义务:乙方应按照约定提供劳动服务,不得无正当理由拒绝接受甲方支付的工资。
4.3政府部门监管:当地人力资源社会保障部门应加强对用人单位工资支付情况的监管,确保甲方遵守本协议。
第五条合同的履行与变更
5.1合同履行:甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行合同义务。
5.2合同变更:如甲乙双方同意变更本协议,应签订书面变更协议,经双方签字或者盖章后生效。
第六条违约责任
6.1
甲方违约:甲方未按照本协议约定支付乙方工资的,应支付乙方未支付工资部分的20%作为违约金。
6.2乙方违约:乙方无正当理由拒绝接受甲方支付的工资的,应支付甲方因此造成的损失。
第七条争议解决
7.1协商解决:甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应通过协商解决。
7.2调解解决:如协商不成,甲乙双方可以请求当地劳动争议调解机构进行调解。
7.3仲裁解决:如调解不成,甲乙双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4法律途径:如仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条合同的解除和终止
(1)甲乙双方协商一致解除;
(2)甲方完全履行了本协议的义务,乙方因个人原因提前解除;
(3)本协议约定的解除条件出现。
(1)甲乙双方约定终止;
(2)甲方未履行本协议义务,乙方要求终止;
(3)本协议约定的终止条件出现。
第九条保密条款
9.1保密内容:甲乙双方在履行本协议过程中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
9.2
保密期限:自本协议解除或者终止之日起,甲乙双方应继续履行保密义务两年。
第十条法律适用及争议解决
10.1法律适用:本协议的签订、履行、解除、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决:如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争
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