网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿教师2024年度专属劳动协议文本版B版.docx

幼儿教师2024年度专属劳动协议文本版B版.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿教师2024年度专属劳动协议文本版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1幼儿教师的个人信息

1.1.2幼儿园的基本信息

1.2合同的期限

1.2.1合同的开始日期

1.2.2合同的结束日期

1.3合同的续签

1.3.1续签的条件

1.3.2续签的程序

1.4合同的解除和终止

1.4.1解除和终止的条件

1.4.2解除和终止的程序

2.工作内容

2.1幼儿教师的职责

2.1.1教育教学工作

2.1.2学生管理和服务工作

2.1.3家园沟通和合作工作

2.2幼儿教师的权利

2.2.1教育教学自主权

2.2.2获得劳动报酬的权利

2.2.3享有社会保险和福利的权利

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.1.1基本工资

3.1.2绩效工资

3.1.3奖金和其他补贴

3.2工资支付方式

3.2.1支付时间

3.2.2支付方式

3.3工资调整机制

3.3.1调整的条件

3.3.2调整的程序

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.1.1正常工作时间

4.1.2加班工作时间

4.2休息休假

4.2.1法定节假日

4.2.2年假

4.2.3病假

4.2.4产假和陪产假

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.1.1养老保险

5.1.2医疗保险

5.1.3失业保险

5.1.4工伤保险

5.1.5生育保险

5.2福利待遇

5.2.1福利待遇的项目

5.2.2福利待遇的发放方式

6.培训和发展

6.1培训机会

6.1.1内部培训

6.1.2外部培训

6.2职业发展

6.2.1晋升机制

6.2.2晋升的条件和程序

7.保密和知识产权

7.1保密义务

7.1.1保密内容

7.1.2保密期限

7.2知识产权保护

7.2.1知识产权的归属

7.2.2知识产权的保护措施

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任的具体规定

8.3违约金的计算和支付方式

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.1.1协商解决

9.1.2调解解决

9.1.3仲裁解决

9.1.4诉讼解决

9.2争议解决的时效规定

10.合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同变更和解除的程序

11.合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的程序

12.双方的其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2其他约定的具体内容

13.附件

13.1附件的名称和内容

13.2附件的有效性

14.合同的签署和生效

14.1签署时间和地点

14.2合同的生效日期

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1幼儿教师的个人信息

(1)姓名:X

(2)性别:X

(3)出生日期:X

(4)身份证号码:X

(5)学历:X

(6)专业:X

(7)教师资格证书号码:X

1.1.2幼儿园的基本信息

(1)幼儿园名称:X

(2)地址:X

(3)园长:X

(4)联系电话:X

第二条合同的期限

1.2.1合同的开始日期

本合同自双方签字之日起生效,试用期为X个月。

1.2.2合同的结束日期

本合同期限为一年,自X年X月X日至X年X月X日。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续签一年。

第三条合同的续签

1.3.1续签的条件

(1)幼儿教师在一个合同期内未违反本合同的约定;

(2)幼儿园同意续签。

1.3.2续签的程序

(1)双方在合同到期前一个月内进行续签谈判;

(2)双方达成续签意向后,签署新的劳动合同;

(3)幼儿园向幼儿教师支付新的劳动合同约定的工资待遇。

第四条合同的解除和终止

1.4.1解除和终止的条件

(1)双方协商一致解除或终止合同;

(2)幼儿教师严重违反本合同的约定;

(3)幼儿园因业务需要进行裁减,依法通知解除合同;

(4)法律规定或者双方约定的其他解除和终止合同的情形。

1.4.2解除和终止的程序

(1)双方协商一致解除或终止合同的,应当签署书面协议,并明确解除或终止日期;

(2)幼儿教师严重违反本合同的约定,幼儿园可以立即解除合同,并书面通知幼儿教师;

(3)幼儿园因业务需要进行裁减的,应当提前一个月通知幼儿教师,并支付经济补偿;

(4)法律规定或者双方约定的其他解除和终止合同的程序。

第五条工作内容

2.1幼儿教师的职责

2.1.1教育教

文档评论(0)

192****9266 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档