高端酒店业专业人才聘用合同（2024年版）版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高端酒店业专业人才聘用合同（2024年版）版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：详细名称及地址

1.2乙方（受聘方）：详细名称及地址

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位：详细岗位名称

2.2乙方主要职责：具体职责描述

第三条：合同期限

3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2双方同意提前终止或续签合同的，应书面协议，并经双方签字盖章确认。

第四条：劳动报酬

4.1乙方工资待遇：基本工资、奖金、津贴等具体数额或计算方式

4.2乙方工资支付时间及方式：具体支付时间、支付方式

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方工作时间：具体工作小时、工作日数等

5.2乙方休息休假：国家法定节假日、年假、病假等

第六条：社会保险及福利待遇

6.1

甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供其他福利待遇。

第七条：保密协议

7.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1双方同意提前终止或解除合同的，应书面协议，并经双方签字盖章确认。

10.2合同终止后，乙方应按照甲方规定办理工作交接。

第十一条：法律适用及争议解决

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。

第十二条：其他约定

12.1双方在合同期内，应遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密。

12.2双方在合同期内，应遵守社会公德，不得从事违法乱纪活动。

第十三条：附件

13.1本合同附件包括：乙方简历、岗位职责描述、工资明细表等。

第十四条：签字盖章

14.1本合同一式两份，双方各执一份。

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：详细名称及地址

1.2乙方（受聘方）：详细名称及地址

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位：详细岗位名称，例如：高端酒店部门经理

2.2乙方主要职责：具体职责描述，例如：负责高端酒店部门的运营管理、员工培训、客户关系维护等工作

第三条：合同期限

3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2

双方同意提前终止或续签合同的，应书面协议，并经双方签字盖章确认。

第四条：劳动报酬

4.1乙方工资待遇：基本工资、奖金、津贴等具体数额或计算方式。例如：基本工资为人民币元/月，奖金及津贴根据乙方工作绩效和公司规定发放。

4.2乙方工资支付时间及方式：具体支付时间、支付方式。例如：乙方工资每月支付一次，每月10日前支付上一个月的工资。

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方工作时间：具体工作小时、工作日数等。例如：乙方每周工作40小时，按照国家规定享受双休日。

5.2乙方休息休假：国家法定节假日、年假、病假等。例如：乙方每年享有10天带薪年假，具体休假时间由甲方批准。

第六条：社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供其他福利待遇。例如：为乙方提供工作餐、住宿、培训、员工活动等福利。

第七条：保密协议

7.1乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。例如：乙方应支付甲方违约金人民币元，并赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。例如：乙方未按约定时间到岗工作，应支付甲方违约金人民币元。

8.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲