二零二四年度小型企业员工劳动合同范本（含试用期及离职协议）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小型企业员工劳动合同范本（含试用期及离职协议）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.企业基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1.岗位名称

3.2.岗位职责

3.3.工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.加班工资计算

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.社会保险及公积金

5.4.福利待遇

6.试用期

6.1.试用期期限

6.2.试用期工资

6.3.试用期考核

7.合同解除及终止

7.1.合同解除条件

7.2.合同终止条件

7.3.解除或终止合同的通知期限

7.4.解除或终止合同的经济补偿

8.知识产权及保密

8.1.知识产权归属

8.2.保密条款

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.其他约定事项

12.1.违法责任

12.2.合同附件

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.企业基本信息

1.1.1.企业名称：__________

1.1.2.法定代表人：__________

1.1.3.注册地址：__________

1.1.4.经营范围：__________

1.2.员工基本信息

1.2.1.姓名：__________

1.2.2.性别：__________

1.2.3.身份证号码：__________

1.2.4.联系电话：__________

2.合同期限

2.1.合同起始日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

2.3.合同续签条件：根据双方实际情况协商确定

3.工作岗位及职责

3.1.岗位名称：__________

3.2.岗位职责：

3.2.1.负责__________

3.2.2.负责__________

3.2.3.负责__________

3.3.工作地点：__________

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间：实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2.休息休假：

4.2.1.法定节假日：按照国家规定执行。

4.2.2.休息日：每周休息____天，休息日安排在____日。

4.2.3.带薪年休假：根据国家规定和公司实际情况执行。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资：____元/月

5.2.奖金及津贴：

5.2.1.绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放。

5.2.2.考勤奖金：根据员工考勤情况发放。

5.3.社会保险及公积金：按照国家规定和公司实际情况缴纳。

5.4.福利待遇：

5.4.1.住房补贴：根据公司规定执行。

5.4.2.带薪年休假：根据国家规定和公司实际情况执行。

6.试用期

6.1.试用期期限：____个月

6.2.试用期工资：____元/月

6.3.试用期考核：

6.3.1.考核内容：工作能力、工作态度、团队协作等。

6.3.2.考核结果：根据考核结果决定是否正式录用。

7.合同解除及终止

7.1.合同解除条件：

7.1.1.双方协商一致解除合同。

7.1.2.员工严重违反公司规章制度，经教育仍不改正。

7.1.3.员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

7.2.合同终止条件：

7.2.1.合同期限届满。

7.2.2.企业因经营不善或市场变化，需要裁员。

7.3.解除或终止合同的通知期限：

7.3.1.双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方。

7.3.2.因员工原因解除合同，应提前____天书面通知企业。

7.3.3.因企业原因解除合同，应提前____天书面通知员工。

7.4.解除或终止合同的经济补偿：

7.4.1.双方协商一致解除合同，根据实际情况给予经济补偿。

7.4.2.因员工原因解除合同，不给予经济补偿。

7.4.3.因企业原因解除合同，根据员工在本企业的工作年限，按照国家规定给予经济补偿。

8.知识产权及保密

8.1.