二零二五聘用教师合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五聘用教师合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如教学、管理、研究等）。

乙方应按照甲方要求，完成岗位职责，并保证教学质量和工作效率。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

乙方应具备相应的教师资格证书，并符合甲方对教师的专业要求。

乙方应身体健康，能够胜任教育教学工作。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和补贴。

甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作安排与考核

1.工作安排

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成教学和其他工作任务。

甲方将根据教学计划和课程设置，安排乙方的教学工作。

2.考核制度

甲方将建立教师考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

考核内容包括教学质量、工作态度、教学成果等方面。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同。

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作进行监督和指导，确保其符合教学标准和学校要求。

有权根据教学需要调整乙方的教学任务和内容。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件，保障其教学工作的顺利进行。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的教学培训和进修机会。

有权根据合同约定提出合理的工作建议和意见。

义务：

按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。

遵守学校规章制度，维护学校声誉。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将建立教师考核评价体系，对乙方的工作进行定期考核。

考核内容包括教学效果、学生评价、同行评议等。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的教学目标、教学方法和教学成果为准。

如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同。

如乙方严重违反教学纪律或合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学绩等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后__