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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024精选劳务派遣合同员工派遣
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳务派遣单位)
1.3员工(派遣人员)
第二条:派遣岗位及人数
2.1派遣岗位
2.2派遣人数
第三条:派遣期限
3.1合同期限
3.2延长合同的条件
第四条:派遣人员的招聘与培训
4.1招聘条件
4.2招聘程序
4.3培训内容
第五条:派遣人员的工资福利
5.1基本工资
5.2奖金及其他补贴
5.3社会保险
5.4公积金
第六条:工作职责与考核
6.1工作职责
6.2考核标准
第七条:合同的解除与终止
7.1提前解除合同的条件
7.2合同终止的条件
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
第十条:保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
第十一条:合同的修改与补充
11.1修改条件
11.2补充内容
第十二条:合同的生效、变更与解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更条件
12.3合同解除条件
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条:合同的份数
14.1合同份数
14.2各方的保存份数
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指与乙方签订本合同,接受乙方派遣员工为其提供劳动服务的单位。
1.2乙方(劳务派遣单位):指与甲方签订本合同,向甲方提供派遣员工,并承担相应管理责任的单位。
1.3员工(派遣人员):指由乙方派遣至甲方工作,按照甲方要求提供劳动服务的劳动者。
第二条:派遣岗位及人数
2.1派遣岗位:根据甲方需求,乙方派遣员工至甲方的具体工作岗位。
2.2派遣人数:根据甲方需求,乙方派遣的具体人数,如:X人。
第三条:派遣期限
3.1合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
3.2延长合同的条件:如双方同意续签,需在合同到期前____个工作日书面通知对方,并按照双方协商一致的条件签订新的合同。
第四条:派遣人员的招聘与培训
4.1招聘条件:乙方根据甲方提供的招聘要求,负责招聘派遣员工。
4.2招聘程序:乙方按照甲方提供的招聘要求,通过合法途径进行招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
4.3培训内容:乙方负责对派遣员工进行必要的岗位培训,确保派遣员工能够满足甲方的岗位要求。
第五条:派遣人员的工资福利
5.1基本工资:派遣员工的基本工资按照乙方的规定执行,不得低于甲方所在地最低工资标准。
5.2奖金及其他补贴:根据甲方规定和派遣员工的工作表现,甲方有权决定给予派遣员工奖金及其他补贴。
5.3社会保险:乙方依法为派遣员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4公积金:乙方依法为派遣员工缴纳住房公积金。
第六条:工作职责与考核
6.1工作职责:派遣员工应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务,遵守甲方的规章制度。
6.2考核标准:甲方根据派遣员工的工作表现,按照甲方的考核制度对派遣员工进行定期考核。
第七条:合同的解除与终止
7.1提前解除合同的条件:
7.1.1甲乙双方协商一致,可以提前解除合同。
7.1.2如乙方未按照合同约定提供派遣人员,甲方有权提前解除合同。
7.1.3如甲方未按照合同约定支付工资和费用,乙方有权提前解除合同。
第八条:违约责任
8.1甲方违约:
8.1.1甲方未按照合同约定支付工资和费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应支付金额的____%。
8.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
8.2乙方违约:
8.2.1乙方未按照合同约定提供派遣人员,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为应提供人数的每天____元。
8.2.2乙方未按照合同约定履行管理职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
第九条:争议解决
9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。
9.2调解解决:如协商不成,双方同意向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条:保密条款
10.1保密内容:双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
10.2保密期限:自合同生效之日起,至合同终止或解除之日止。
第十一条:合同的修改与补充
11.1修改条件:合同的修改需经甲乙双方协商一致,并以书面形
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