二零二五版食堂员工聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版食堂员工聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：______

岗位职责：详细说明乙方在食堂中的具体工作内容、职责范围等。

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保食堂的正常运营。

2.岗位要求

乙方应具备相关的工作经验或技能，能够胜任所聘岗位。

乙方保证在聘用期间，能够遵守国家法律法规、甲方规章制度及食堂相关管理规定。

二、聘用期限与工作内容

1.聘用期限

乙方被聘用期限为______个月/年。

双方同意在合同到期前______个月/年，可进行一次续聘或解除合同。

任何一方提前解除合同，应提前______个月/年通知对方。

2.工作内容

乙方应按照甲方要求，完成食堂的日常工作，包括但不限于烹饪、清洁、服务等工作。

乙方应遵守食堂的工作时间安排，不得擅自离岗或迟到早退。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为______元/月。

甲方将根据乙方的表现和工作量，给予相应的奖金或补贴。

乙方的薪酬发放方式为每月______日发放。

2.社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方在合同期内，应按照国家规定缴纳相应的社会保险费用。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同。

合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续，并退还甲方提供的物品或资料。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据食堂运营情况调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守食堂的规章制度，服从管理。

认真履行工作职责，确保工作质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、服务态度等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

甲方将根据乙方的考核结果，给予相应的奖励或惩罚。

奖励包括但不限于奖金、晋升机会等；惩罚包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

任何一方在合同期内因特殊原因需要终止合同，应提前______个月/年通知对方。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，均可向对方提出解除合同。

合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续，并退还甲方提供的物品或资料。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为______（具体地点），双方均应遵守法院的判决或裁定。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或工作职责的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十