二零二四年度泰州文化创意产业劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度泰州文化创意产业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同续签及终止条件

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3其他工资待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2解密条件

12.3违约责任

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：泰州文化创意产业有限公司

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：[员工姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话邮箱：[甲方邮箱]

乙方联系方式：电话：[员工电话]，邮箱：[员工邮箱]

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1合同起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签及终止条件

双方可协商一致续签本合同，每次续签期限最长不超过一年。合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

乙方工作岗位：文化创意产业项目经理

4.2工作岗位职责

乙方负责公司文化创意项目的策划、实施及管理，具体包括但不限于：

（1）负责文化创意项目的市场调研与分析；

（2）制定文化创意项目的实施方案；

（3）组织项目团队，协调各部门资源；

（4）监督项目进度，确保项目按时完成；

4.3工作地点

泰州市[具体地址]

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.3节假日安排

具体节假日安排按照国家规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据公司年度考核结果及个人绩效表现确定，最高不超过基本工资的[绩效工资比例]%。

6.3其他工资待遇

乙方享有公司规定的其他工资待遇，包括但不限于加班费、出差补贴等。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照泰州市相关规定执行。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全与健康。

8.2职业健康

甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方在职业活动中身心健康。

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方提出解除合同，并提前[提前通知天数]日书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动合同约定，依法解除合同；

（3）甲方因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）甲方因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商一致解除合同；

（5）法律、法规规定的其他解除合同情形。

9.2合同终止条件

（1）本合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再适合继续工作；

（3）甲方依法终止劳动合同；

（4）法律、法规规定的其他终止合同情形。

9.3解除与终止程序

合同解除或终止，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方严重违反劳动合同约定；

（4）双方协商一致