如何树立职场价值观与目标计划培训.pptx

如何树立职场价值观与目标计划培训;CATALOGUE;PART;指员工在工作中所持有的对价值、职业道德、工作意义等方面的观念和信仰。;促进企业长期发展;西方文化背景下的职场价值观;PART;;通过反思自己的经历、信仰和周围环境，明确自己在工作中最看重的价值观，如诚信、责任、创新等。;制定行动计划;保持动力与热情;PART;SMART原则介绍;将大目标分解为若干个小目标或任务，便于管理和执行。;从目标达成日期开始逆推，确定每个阶段的时间节点和关键任务。;应对计划变化的策略;PART;制定长期和短期的时间表，合理安排每天的工作、学习和娱乐时间。;;应对压力与情绪管理;自我评估;PART;目标达成的评估标准;按照成果的重要性、紧急程度等维度进行排序，突出关键成果。;主动向上级、同事、客户等寻求反馈，了解成果的优势和不足。;;PART;案例一：成功树立职场价值观并实现目标;结合个人实际情况和职业发展目标，制定切实可行的计划，包括时间节点、任务安排和资源调配等。;反思与总结;THANKS