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《劳务派遣协议》

编号：__________

甲方（派遣方）：__________

地址：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要一定数量的劳务人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方将劳务人员派遣至乙方工作，乙方支付相应费用，双方权利义务关系。

二、合同背景：乙方因业务发展需要，需招聘一定数量的劳务人员，甲方同意为乙方提供劳务派遣服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方负责按照乙方需求，及时派遣符合岗位要求的劳务人员至乙方工作。

2.甲方应对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备必要的工作技能和知识。

3.甲方应确保派遣的劳务人员符合国家法律法规和行业标准，承担相应的法律责任。

4.甲方应定期对派遣的劳务人员进行考核，对不符合岗位要求的劳务人员，甲方有权进行调整或解除派遣关系。

5.甲方应遵守国家关于劳务派遣的法律法规，不得采取非法手段进行劳务派遣。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家法律法规和行业标准，为派遣的劳务人员提供安全的工作环境。

2.乙方应支付甲方派遣劳务人员的服务费用，支付方式及时间由双方另行约定。

3.乙方应保障派遣的劳务人员的合法权益，不得对其进行歧视、侮辱或体罚。

4.乙方应按照合同约定，对派遣的劳务人员进行岗位培训和考核。

5.乙方应按照国家法律法规和行业标准，对派遣的劳务人员进行社会保险和福利待遇。

6.乙方应积极配合甲方对派遣的劳务人员进行管理，对甲方提出的问题及时予以解决。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣劳务人员的服务费用。

2.甲方有权对派遣的劳务人员进行管理和考核，确保其工作质量。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳务人员。

4.乙方有权对派遣的劳务人员进行培训和考核，提高其工作能力。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定派遣劳务人员，并确保其符合岗位要求。

2.甲方有义务对派遣的劳务人员进行管理和考核，提高其工作质量。

3.乙方有义务按照合同约定支付派遣劳务人员的服务费用。

4.乙方有义务为派遣的劳务人员提供安全的工作环境，保障其合法权益。

5.乙方有义务对派遣的劳务人员进行培训和考核，提高其工作能力。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议约定的劳务派遣服务总金额为人民币__________元整（大写：人民币__________元整）。

二、支付方式：

1.乙方应在签订本协议后__________日内，向甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整作为预付款。

2.甲方派遣劳务人员至乙方工作满__________个月且乙方确认服务质量符合协议要求后，乙方应向甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整。

3.乙方在每季度结束后五个工作日内，向甲方支付上一季度派遣劳务人员的实际服务费用，支付金额根据甲方提供的劳务人员工作时间和工资标准计算。

4.甲方应在每季度结束后五个工作日内，向乙方提供上一季度派遣劳务人员的工资结算单和服务质量评估报告。

三、支付条件：

1.乙方支付款项前，须确保所支付款项的来源合法、合规。

2.甲方收到乙方支付款项后，应向乙方提供相应的收款凭证。

3.若乙方未能按时支付款项，应向甲方支付__________%的滞纳金。

4.若因甲方原因导致派遣劳务人员未能按期到岗或工作，甲方应退还乙方相应比例的服务费用。

四、额外费用：

1.如因乙方原因导致派遣劳务人员离职，乙方应承担相应的经济补偿责任，具体金额根据实际情况由双方协商确定。

2.如因不可抗力因素导致派遣劳务服务中断，双方应根据实际情况协商解决，并调整合同金额和支付方式。

五、争议解决：

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约行为：

a.未按约定派遣符合岗位要求的劳务人员；

b.未按约定时间支付服务费用；

c.未按约定提供劳务人员的相关资料和保障；

d.其他违反本协议约定的行为。

对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方承担以下责任：

a.按照实际损失支付违约金；

b.乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的费用；

c.甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。

2.乙方违约行为：

a.未按约定支付服务费用；

b.未按约定提供安全的工作环境和保障；

c.其他违反本协议约定的行为。

对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方承担以下责任：

a.按照实际损失支付违约金；

b.甲方有权解除