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《劳动合同解除协议》

编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系，现经双方友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间劳动合同解除的条件、程序及双方的权利义务，以维护双方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方处工作期间，因__________原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同关系。

三、合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，结合双方实际情况，双方同意以下解除条件：

1.乙方应按照甲方规定办理离职手续，并在规定时间内完成工作交接；

2.甲方应按照乙方在甲方处工作年限及工资标准支付乙方经济补偿金；

3.双方应按照国家及地方相关政策规定，办理社会保险、住房公积金等相关手续。

四、其他事项：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同，按时足额支付乙方工资。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.在劳动合同解除或终止后，按照本协议约定支付乙方经济补偿金。

5.在合同履行过程中，如有违反法律法规或本协议约定的情况，甲方应承担相应的法律责任。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责。

2.按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.在劳动合同解除或终止前，应继续履行合同约定的各项义务。

4.办理离职手续时，应按照甲方规定完成工作交接，确保工作连续性。

5.在劳动合同解除或终止后，乙方应按照国家及地方相关政策规定，办理社会保险、住房公积金等相关手续。

6.如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的法律责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险、住房公积金等。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果作出相应的奖惩决定。

4.乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件提出合理改进建议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。

2.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等。

4.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

5.甲方有义务按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

6.乙方有义务在劳动合同解除或终止后，按照国家及地方相关政策规定，办理社会保险、住房公积金等相关手续。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.经济补偿金的支付分为__________期，具体如下：

-第一期：自本协议生效之日起__________日内，甲方支付人民币__________元；

-第二期：自本协议生效之日起__________日内，甲方支付人民币__________元；

-以此类推，直至全部经济补偿金支付完毕。

2.支付条件：

-乙方应按照甲方规定办理离职手续，并在规定时间内完成工作交接；

-乙方应按照国家及地方相关政策规定，办理社会保险、住房公积金等相关手续；

-甲方在支付经济补偿金前，有权要求乙方提供相关证明文件。

3.支付方式：

-甲方应以银行转账方式支付经济补偿金至乙方指定的银行账户；

-乙方应在收到支付通知后__________日内，向甲方提供有效的银行账户信息。

4.额外费用：

-如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担由此产生的额外费用，包括但不限于法律费用、仲裁费用等；

-如因甲方原因导致合同解除，甲方应承担由此产生的额外费用。

5.付款凭证：

-甲方应在每次支付经济补偿金后，向乙方提供相应的付款凭证，以证明支付事实。

6.争议解决：

-如双方对经济补偿金的支付金额或支付方式存在争议，应友好协商解决；

-如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议项下的经济补偿金支付，是双方约定的最终金额，除非法律法规另有规定或双方另有约定，甲方不得以任何理由减少或延迟支付。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-如甲方未按时足额支付乙方经济补偿金，应向乙方支付违约金