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经纪人劳动合同通用版5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
合同编号:_________
一、合同期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.正式聘用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意根据甲方的业务需要,从事房地产经纪人工作。具体职责包括但不限于:
-负责二手房的买卖、租赁等中介服务;
-为客户提供专业的房地产咨询;
-参与市场调研,反馈最新市场信息;
-完成公司下达的销售任务和其他工作任务。
2.工作地点:乙方的工作地点主要在甲方指定的办公地点和客户的指定地点。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的业务需要和安排而定,具体上下班时间和休息时间以甲方规定为准。
2.休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假时间和方式以甲方通知为准。
四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬:乙方的劳动报酬包括基本工资和提成两部分。基本工资为每月______元,提成根据乙方的业务完成情况而定,具体提成方案以甲方规定为准。
2.福利待遇:乙方有权享受甲方提供的员工福利,包括但不限于社保、公积金、带薪年休假等。具体福利待遇以甲方通知为准。
五、保密义务
乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,对甲方的商业机密和客户信息保密,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利。
六、违约责任
1.甲方违约责任:甲方如违反合同约定,未按时支付劳动报酬或提供福利待遇,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿乙方的实际损失。
2.乙方违约责任:乙方如违反合同约定,擅自泄露甲方的商业机密和客户信息,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿甲方的实际损失。
七、争议解决
1.争议解决方式:本合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.法律适用:本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他约定
1.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.合同变更与续签:如需变更或续签本合同,双方应提前进行沟通,协商具体事宜。变更或续签的合同应以书面形式体现,并经双方签字或盖章确认。
3.未尽事宜:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
日期:______年______月______日
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:______年______月______日
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
学历:[乙方学历]
专业:[乙方专业]
联系电话:[乙方电话]
#鉴于:
1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司,拥有独立的法人资格和经纪业务资质。
2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人,拥有合法的工作资格和专业技能。
3.甲方有意聘用乙方为其经纪人,乙方同意接受甲方的聘用。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
#第一条合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为壹年。
2.试用期为叁个月,自本合同生效之日起计算。
#第二条工作内容
1.乙方的工作岗位是经纪人,工作地点在甲方公司所在地。
2.乙方的主要职责包括但不限于:
-代理甲方进行各类经纪业务操作。
-协助甲方开展市场调
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