护理文化建设与团队精神角.pptx

护理团队;目录;LOGO;团队定义;团队的含义;LOGO;团队精神…….反映的就是一个人与别人合作的精神和能力;有明确的共同目标：“以病人为中心”，给病人提供优质、安全的护理服务，让病人满意。;什么是团队精神;LOGO;护士长;“我是谁”？“我扮演和充当一个什么样的角色”?“我要做什么”？怎样做才能做好？;护理团队中各成员的角色定位;护理团队中各成员的角色定位;护理团队中各成员的角色定位;护理团队中各成员的角色定位;LOGO;“执行力”就是按质按量地完成工作任务的能力；;护理团队执行中各自的角色;打造护理团队执行力的措施;提升执行力的五个关键点;LOGO;创造学习型的医院顺应时代潮流，紧跟时代脉搏的主要措施。打造学习型的护理团队是一种护理理念“学而知不足，思而得远虑”;建立学习型护理团队;建立学习型护理团队;LOGO;文化：是指人类在社会历史过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。可以这么讲，文化是一种社会现象又是一种历史现象，是社会历史的沉淀物。

;护理文化在医院中的地位;护理文化的功能;护理文化三个层次结构;护理文化三个层次结构;护理文化三个层次结构;先进的医院护理文化能使整个护理队伍在潜移默化中接受先进的护理哲理，形成强烈的使命感，从内心深处自觉产生不断创新、积极向上的拼搏精神，同时提高团队精神，形成利益共同体与命运共同体，增强医院护士凝聚力。

;护理部在护理管理工作中对护理文化的探索

;护理理念：“以病人为中心，始于患者需求，终于患者满意”。面对患者牢记：安全、舒适、满意面对自己牢记：责任、制度、法律。

;护理文化主要内容;护理文化的实质;塑造一支高凝聚力的团队，非一朝一夕之功,对每一个团队领导者和队员来说,摸索总结,实践检验，建立起合适的团队文化,和团队成员保持良好的互动是塑造团队凝聚力最重要的。;;护理团队