公司在职员工培训服务合同书6篇.docx

公司在职员工培训服务合同书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方发展规划和乙方所在岗位的需要，为了提升乙方的专业技能和管理能力，甲方决定对乙方进行专项培训。为此，甲、乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提升乙方的专业技能和管理能力，使其更好地适应甲方发展规划和所在岗位的需要。

二、培训内容

本次培训包括专业技能培训和管理能力培训两部分内容。具体安排如下：

1.专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能进行重点培训，包括理论学习和实践操作两部分内容。

2.管理能力培训：针对乙方所在岗位的管理能力进行提升培训，包括领导力、决策力、协调能力等方面的培训内容。

三、培训时间

本次培训计划于____年____月____日至____年____月____日进行，共计____天。具体培训时间安排如下：

1.专业技能培训：前____天进行专业技能的理论学习，后____天进行实践操作。

2.管理能力培训：在专业技能培训结束后，进行管理能力培训，共计____天。

四、培训地点

本次培训地点为甲方的培训基地，地址为：_________。

五、培训费用

本次培训费用由甲方承担。具体费用包括培训场地租赁费、培训师费用、员工食宿费用等。乙方无需承担任何培训费用。

六、培训期间的待遇

1.乙方在培训期间，甲方应支付乙方正常的工资待遇，包括基本工资、绩效工资等。

2.乙方在培训期间，甲方应提供必要的食宿保障，确保乙方的身体健康和正常生活。

3.乙方在培训期间，如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，甲方应根据实际情况予以批准。

七、培训后的考核与成果展示

1.乙方在培训结束后，应接受甲方的考核，包括专业技能和管理能力的考核。

2.乙方在考核过程中，应展示其所学的知识和技能，以及管理能力的提升。

3.甲方应根据乙方的考核表现，给予乙方相应的评价和奖励。

八、违约责任

1.甲方如未按合同约定向乙方提供必要的培训保障，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按合同约定参加培训或未完成培训任务，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方对乙方在职员工进行培训服务一事，达成如下协议：

一、培训服务内容

甲方为乙方提供_________等项目的培训服务。

二、培训服务方式

甲方可以采取集中授课、现场指导、远程教学、网络课程等方式为乙方提供培训服务。

三、培训服务时间

1.甲方为乙方提供的集中授课、现场指导等培训服务，总时长为_________天，具体日期由甲乙双方协商确定。

2.甲方为乙方提供的远程教学、网络课程等培训服务，时长根据课程安排确定，具体日期由甲乙双方协商确定。

四、培训服务费用

1.甲方为乙方提供的集中授课、现场指导等培训服务，总费用为人民币_________元。具体费用根据课程安排和讲师资历等因素确定。

2.甲方为乙方提供的远程教学、网络课程等培训服务，费用根据课程安排和讲师资历等因素确定，具体费用由甲乙双方协商确定。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训活动，并遵守培训纪律。乙方应积极配合甲方的培训工作，确保培训效果。

2.甲方应确保培训服务的质量，提供合格的讲师和教学资源。乙方应对甲方的培训服务进行监督，并提出改进意见。

3.双方应妥善保管与培训相关的资料，确保培训信息的保密性。未经对方同意，任何一方不得擅自泄露培训信息。

4.双方应积极配合，共同解决培训过程中出现的问题。如遇重大争议或纠纷，应及时沟通解决。

六、违约责任

1.甲方如未能按照协议提供培训服务或提供的培训服务不符合协议要求，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的实际损失。

2.乙方如未能按照协议参加培训活动或违反培训纪律，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的实际损失。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协