最新员工合同6篇.docx

最新员工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息办法和程序遵照国家及甲方的有关规定执行。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月薪为人民币__________元，甲方按月支付乙方的工资。

2.甲方按照国家和企业的规定为乙方办理相应的社会保险和福利。

3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方有关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，改善劳动条件，确保乙方在人身安全及身心健康的前提下从事工作。

篇2

甲方（雇主）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下员工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：___________________

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，需遵守国家相关法规。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

四、保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3.甲方规定的其他福利和奖金。

五、合同变更、解除和终止

1.合同变更：需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除：一方需提前一个月通知对方解除合同，违反合同约定解除合同的，需支付违约金。

3.合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_______________乙方（签字）：______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇3

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________________________

2.合同生效日期：_________________________