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人事培训薪酬结构演讲人：日期：
CATALOGUE目录01培训薪酬结构概述02培训薪酬现状分析03培训薪酬结构设计与优化建议04培训薪酬实施与管理策略05培训薪酬效果评估与改进06案例分析与启示
01培训薪酬结构概述
定义培训薪酬结构是指企业针对员工培训与发展所设定的薪酬体系，旨在激励员工参与培训、提升技能和素质。目的通过合理的薪酬结构设计，激发员工参与培训的积极性，提升员工整体素质和技能水平，进而实现企业战略目标。定义与目的
薪酬结构组成要素基本薪酬即员工的基本工资，是员工参与培训的最低保障，具有稳定性和基础性作用。培训津贴针对员工参与特定培训项目或获得特定技能所给予的津贴，具有针对性和激
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