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同属一个母公司的子公司劳动合同8篇

篇1

子公司劳动合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[母公司名称]（以下简称“母公司”）

地址：[母公司地址]

法定代表人：[母公司法定代表人姓名]

联系方式：[母公司联系方式]

乙方：[子公司名称]（以下简称“子公司”）

地址：[子公司地址]

法定代表人：[子公司法定代表人姓名]

联系方式：[子公司联系方式]

鉴于母公司与子公司同属一个集团公司，为了明确双方权利和义务，保障各自权益，根据中华人民共和国相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就子公司的雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在母公司的指导和监督下，依法履行工作职责。

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。乙方应遵守所在地的法律法规，并接受所在地的劳动管理部门的监督。

三、工作时间与休息休假

1.乙方执行标准工时制度，具体工作时间安排按照母公司的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假安排遵照母公司规定。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励等组成，具体标准按照母公司的薪酬制度执行。

2.乙方享有母公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经母公司同意，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经母公司书面同意，不得在与母公司业务竞争的单位从事相同或类似业务。

六、培训与发展

1.母公司根据工作需要，可以对乙方进行必要的培训。

2.乙方有权要求母公司提供职业发展的机会，包括但不限于岗位晋升、专业培训等。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应遵循相关法律法规和母公司的规定。

2.在合同期限内，任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

九、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：[母公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[母公司法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[子公司法定代表人手写签名]

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方和乙方均属于_________（母公司）的子公司，根据相关法律法规和母公司规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为________，主要工作职责和范围为：_________。

2.乙方的工作地点为________，如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行________工作制，每周工作________天，每天工作________小时。

2.乙方在试用期内的工作时间为________天，试用期满后每周至少休息________天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____