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2025年新病假解除劳动合同合同8篇

篇1

合同协议书：关于员工病假期间解除劳动合同的事宜（2025版）

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于员工自[起始日期]起在甲方公司工作，双方于本协议书签署时共同达成如下协议：

一、背景与事由

员工因患病需要病假休息，在病假期间，双方经过友好协商，就解除当前劳动合同一事达成以下共识。

二、解除原因与条款

根据公司规章制度及国家相关法律法规，结合员工实际情况，双方同意在以下条款达成时解除劳动合同：

（一）员工因患病需长期病假休息；

（二）双方确认已充分理解并接受相关法律法规规定的解除劳动合同的条件和程序；

（三）员工已了解所有与之相关的福利待遇与权益的处理方案；

（四）在签署本协议后，双方之间的劳动合同正式解除。

三、双方权益与义务

（一）公司应支付员工的工资及福利将结算至劳动合同解除之日；

（二）员工应归还公司所有财物、资料及工作成果等；

（三）员工应确保在离职后遵守公司的保密义务和竞业限制等规定。

四、违约责任与争议解决方式

（一）如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任；

（二）如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、保密义务及法律效力条款

（一）双方对在签署及履行本协议过程中获知的对方商业秘密及机密信息均应严格保密；

（二）本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

六、其他条款

（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

（二）本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行或经双方协商后另行约定。本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲、乙双方因乙方病假解除劳动合同问题产生相关事务处理需求，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与背景

鉴于乙方因病假需解除与甲方的劳动合同，本协议的签订旨在明确双方权益，确保解除过程的合法性和公平性。

二、解除劳动合同的情形与依据

乙方因患病需要请假治疗，根据相关法律法规及公司内部规定，甲、乙双方同意解除原有劳动合同。具体的法律条款包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。本次解除劳动合同的情形真实、合法。

三、解除劳动合同的条款与细节

1.乙方病假期间及后续治疗情况需及时向甲方报告，确保甲方了解乙方健康状况。

2.解除劳动合同后，乙方应按照公司要求办理离职手续。甲方需向乙方提供必要的离职证明文件。

3.对于乙方的工资结算，将按照国家和公司的相关法律规定执行，确保乙方的合法权益不受损害。

4.本协议签订后，双方应就保密义务达成一致，不得泄露涉及双方权益的敏感信息。

5.对于乙方在甲方工作期间所产生的各类法律责任（包括但不限于债务、纠纷等），乙方需承担相应责任。

四、违约责任与纠纷解决方式

1.若甲、乙双方在执行本协议过程中发生违约行为，应承担相应的法律责任。

2.对于因本协议产生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商无果的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款与事项

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定执行。

甲方（盖章）：_______________________日期：_______年______月______日

__________公司代表签字：___________签字代表职务：_______________

篇3

劳动合同（含病假解除条款）

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]

住址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。本合同内容涵盖双方劳动关系建立、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、