- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
大庆市煤矿劳动合同8篇
篇1
甲方(雇主):大庆市煤矿
地址:XXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
法定代表人(负责人):姓名XXXXXXXXXXX,职务XXXXXXXXXXX
乙方(员工):姓名XXXXXXXXXXX,性别XXXXXXXXXXX,身份证号码XXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
家庭住址:XXXXXXXXXXX
紧急联系人及联系方式:XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:
一、工作内容及地点
甲方聘用乙方从事的工种为_____________岗位的工作,工作内容应按照甲方的要求标准严格执行。工作地点在甲方的采矿区域内,如因工作需要调整的,甲方会提前通知乙方。乙方必须服从甲方的安排。
二、工作时间和休假制度
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方必须遵守甲方的规定。甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。关于休假制度,甲方将按照国家的规定实行年休假、法定节假日休息等休假制度。乙方享有国家法律法规规定的各项休息权利。
三、劳动报酬及福利待遇
乙方的工资标准为每月________元,甲方按照月或季度的方式支付乙方的工资。甲方根据企业经营状况及乙方的贡献表现进行奖励或惩罚。乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。具体劳动报酬和福利待遇按照甲方的规定执行。
四、保险及福利待遇附加条款
乙方有权享受社会保险待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外,甲方还为乙方提供劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方在病假期间享有法律规定的待遇。甲方还将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体条款按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律和保密义务
乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财产和设备。乙方在任职期间和离职后都负有对甲方的商业秘密和技术秘密的保密义务。如有违反,乙方需承担相应的法律责任。具体条款按照甲方的规定执行。
六、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应当按照国家法律法规的规定进行。在合同期内,如因乙方违反规定或表现不佳,甲方有权解除合同。合同期满或双方协商一致,可以终止合同。具体条款按照甲方的规定执行。
七、争议解决方式
在履行本合同过程中产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。本合同的签订地人民法院具有管辖权。
八、其他约定事项
篇2
甲方(雇主):大庆市煤矿
地址:XXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
法定代表人(负责人):姓名:XXX职务:总经理
乙方(雇员):姓名:(员工填写)性别:(员工填写)年龄:(员工填写)
地址:(员工填写)联系方式:(员工填写)
鉴于甲方需要雇佣乙方从事煤矿工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求从事煤矿工作,包括但不限于采煤、掘进、机电维护等岗位。工作地点为甲方所属的煤矿。
二、工作时间和休假制度
甲方实行国家法定工时制度,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应按照国家规定安排乙方休假,确保乙方的合法权益。
三、工资待遇及福利
乙方的基本工资按照甲方的规定执行,甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。此外,甲方应给予乙方相应的福利待遇,包括但不限于年终奖金、社会保险等。
四、劳动保护和安全卫生
甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的劳动安全卫生。乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。
五、保密义务及竞业限制
乙方在工作期间及离职后应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、争议解决
对于因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结
文档评论(0)