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职工劳动聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本职工劳动聘用合同，以明确双方权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方根据需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日等，乙方应服从安排。

2.国家规定的节假日及特殊情况下的工作安排，按国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照公司规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

2.乙方试用期工资标准为____元/月。试用期满后，根据工作表现及公司规定进行调整。

3.甲方按照公司规定，为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用。

4.其他福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及各项安全卫生制度。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。处分包括但不限于警告、通报批评、记过等。严重的可解除劳动合同。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司的相关职位工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任________一职，在甲方的__________部门工作。具体职责及工作内容参照甲方的员工手册及其他相关规定。乙方应按甲方的工作需求和岗位职责要求，按时、按质完成各项工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的相关规定执行。因工作需要，乙方需在法定节假日或其他休息时间工作的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬福利

甲方根据公司政策和国家法律的规定为乙方提供薪酬和福利待遇。薪酬的发放按照甲方规定的工资支付制度执行。福利包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

乙方必须遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行自己的工作职责。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除合同。

六、保密义务和竞业限制

乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得对外泄露。同时，乙方在离职后的竞业限制期内，不得从事与甲方业务构成竞争的其他业务活动。具体竞业限制期限和范围详见合同附件。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿方式在合同附件中详细约定。

八、合同的解除和终止

本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。包括但不限于双方协商一致解除合同、甲方单方解除合同、乙方单方解除合同等情形。具体情形详见合同附件。

九、其他约定事项

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为________________。

2.乙方的工作地点为_________