二零二五版聘用教师合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版聘用教师合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师信息

教师姓名：______

教师职称：______

教师专业：______

教师学历：______

教师资格证书：______

2.聘用条件

乙方应具备相应的教师资格证书和专业知识，且符合甲方学校的教学需求。

乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度和职业道德规范。

乙方保证在教学过程中，能够全面履行教育教学职责，确保教学质量。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要和乙方表现，与乙方续签或终止本合同。

2.教师待遇

乙方工资待遇按照甲方学校相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

三、工作职责与考核

1.工作职责

乙方应按照甲方学校的教学计划和要求，完成教育教学任务。

乙方应积极参加学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学质量、学生满意度、师德表现等方面。

乙方应积极配合甲方的工作，对考核结果有异议的，可按照甲方相关规定提出申诉。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有违法违纪行为，甲方有权立即解除本合同，并追究其法律责任。

2.争议解决

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方教学能力进行评估，如发现乙方不符合聘用条件，有权解除合同。

有权根据学校教学计划调整乙方的工作内容，但应考虑乙方的专业特长和教学能力。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和设施，保障乙方正常开展教学工作。

按时支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合合同约定的教学条件和环境。

有权对学校的教学管理和工作安排提出意见和建议。

义务：

遵守学校的教学纪律和规章制度，保证教学质量。

积极参与学校的教研活动，不断提高自身的教育教学水平。

六、教学管理与考核

1.教学管理

甲方应建立健全教学管理制度，对乙方的教学工作进行监督和管理。

乙方应按照学校的教学计划和要求，完成教学任务。

2.考核制度

学校将定期对乙方的教学成果进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、教学创新等方面。

乙方应积极配合学校的工作，对考核结果有异议的，可按照学校相关规定提出申诉。

七、合同解除与终止

1.合同解除

如乙方严重违反合同约定或学校规章制度，甲方有权解除合同。

如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如乙方表现优秀，经双方协商一致，可以续签合同。

八、争议解决

1.争议解决

双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定或学校规章制度的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除