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培训讲师的角色马本军我的自白现任：上海思越企业管理咨询有限公司总经理国际职业培训师协会会员中国人力资源开发协会会员兼任:北京华点通“管理生产力顾问团”成员讲师中华英才网英才学院专业讲师北京劲马管理咨询有限公司高级顾问、特聘讲师伯特(上海)管理咨询公司特聘讲师上海维伯管理咨询有限公司讲师苏州第二届人力资源高峰会特邀演讲嘉宾山东天屹伟业企业管理咨询有限公司讲师成都聆讯科技有限公司特聘顾问、讲师成都恒知教育发展有限公司特聘顾问、讲师四川天虎人才网特聘高级顾问、讲师经历：精群管理咨询项目经理标竿管理咨询项目经理嘉华集团培训经理致伸科技培训课长罗马瓷砖培训专员专长：－工作分析与评价－薪酬管理－绩效管理－员工培训与发展问题讨论：员工培训谁应该负主要责任01培训角色的重要度评价02培训讲师的角色与功能03讲师的态度04QA05今天分享的内容您认为在员工培训各个角色中最重要的哪一个？培训课程不满意是谁的责任？讲师？HRD？学员主管？经常喊冤！问题一培训的参与者CBA受训人员部门主管培训讲师培训相关角色的重要度思越咨询*学员培训前主管讲师培训后培训中培训前培训中培训后学员614主管375讲师829010203企业竞争力与员工技能的协助者？事不关己高高挂起的旁观者？伶牙利齿成天空话的知识骗子？关于讲师的角色培训讲师的角色讲师01学员02主管03协助者04顾问05Learder06推销功能布道功能让学员学习知能并运用热心、爱心、耐心传播功能人际功能传道、授业、解惑增进学员间的关系讲师的角色功能（宏观）讲师扮演的角色功能（技能）讲师开发者教导者管理者．定位需求．激发意愿．有效教导．课程设计．开发人才．教材开发．设定目标．掌握成果．协调沟通页眉页眉
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