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员工代理合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方员工代理事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、代理事项

1.1乙方同意担任甲方员工代理，负责甲方员工的招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作。

1.2乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，确保代理工作的合法、合规。

二、代理期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，代理期限为____年。

2.2合同期满前，甲方有权提前____个月通知乙方终止本合同。

三、代理费用

3.1甲方应支付乙方代理费用，具体金额及支付方式如下：

（1）代理费用为每月____元；

（2）支付方式：甲方每月支付乙方代理费用，支付时间为每月____日。

四、代理权限

4.1乙方在代理期间，享有以下权利：

（1）代表甲方与员工签订劳动合同；

（2）对员工进行招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作；

（3）根据甲方要求，对员工进行奖惩。

4.2乙方在代理期间，应遵守以下义务：

（1）严格按照国家法律法规和甲方规章制度执行代理工作；

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）不得利用代理职务之便谋取私利。

五、保密条款

5.1乙方应严格遵守保密条款，对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时支付代理费用，应向乙方支付____%的违约金。

6.3乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方代理工作职责

3.乙方代理费用支付凭证

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障人力资源管理的专业性和高效性，特引入第三方专业人力资源服务机构（以下简称“第三方”）参与甲方员工代理工作。为确保各方权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、定义与主体

1.1甲方：指在本合同中承担雇主责任的单位。

1.2乙方：指在本合同中担任甲方员工代理的个体或机构。

1.3第三方：指在本合同中提供人力资源服务，协助甲方进行员工代理的专业机构。

二、代理事项与职责

2.1乙方负责甲方员工的招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作。

2.2第三方负责提供专业的人力资源服务，包括但不限于人才推荐、背景调查、法律咨询等。

三、代理期限与终止

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，代理期限为____年。

3.2合同期满前，甲方有权提前____个月通知乙方及第三方终止本合同。

四、代理费用与支付

4.1乙方代理费用为每月____元，由甲方支付。

4.2第三方服务费用为每月____元，由甲方支付。

4.3甲方每月支付乙方及第三方代理费用，支付时间为每月____日。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方有权要求乙方及第三方按照本合同约定履行职责。

5.2甲方有权对乙方及第三方的服务质量进行监督和评估。

5.3甲方有权根据业务需要调整乙方及第三方的代理工作内容。

5.4甲方应按时支付乙方及第三方代理费用。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按时支付代理费用。

6.2乙方应按照甲方要求，完成员工代理工作。

6.3乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。

七、第三方的权利与义务

7.1第三方有权要求甲方按时支付服务费用。

7.2第三方应提供专业的人力资源服务，确保服务质量。

7.3第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付代理费用，应向乙方及第三方支付____%的违约金。

8.3乙方未履行代理职责，损害甲方利益，应承担相应的法律责任。

8.4第三方未提供专业服务，导致甲方利益受损，应承担相应的法律责任。

九、保密条款

9.1乙方及第三方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。

9.2违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议