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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物业经理聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方物业经理,负责管理甲方物业项目的日常运营和管理工作。
2.职责
乙方应全面负责物业项目的管理工作,包括但不限于物业管理、人员管理、财务管理、客户服务等方面。
乙方应确保物业项目的正常运行,维护业主的合法权益,提升物业项目的整体形象。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期限内如无重大违约行为,甲方不得单方面解除合同。
2.待遇
乙方每月工资为______元,按月支付。
甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
三、工作内容与考核
1.工作内容
1)制定物业项目的管理计划,并组织实施;
2)负责物业项目的日常运营和管理;
3)协调各部门之间的工作,确保物业项目的顺利进行;
4)定期向甲方汇报工作情况。
2.考核
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。
四、违约责任与解除合同
1.违约责任
1)违反国家法律法规,造成甲方损失的;
2)严重违反甲方规章制度,影响甲方物业项目正常运营的;
3)严重违反职业道德,损害甲方声誉的。
2.解除合同
1)本合同期满,双方无异议,合同自动终止;
2)任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同;
3)因不可抗力导致合同无法继续履行,双方协商一致解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方履行职责。
有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位或职责。
义务:
为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提升工作能力。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的支持和资源,以完成工作任务。
有权根据合同规定享受相应的休假和福利待遇。
义务:
严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
积极履行工作职责,努力完成工作任务。
六、工作评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估内容包括但不限于工作成果、工作态度、团队合作等方面。
乙方有权要求对评估结果进行反馈和解释。
2.反馈标准
反馈标准以本合同约定的岗位职责和工作标准为准。
如乙方对评估结果有异议,应在收到评估结果后的______个工作日内(具体时长)提出,甲方应在接到异议后的______个工作日内(具体时长)给予答复。
七、薪酬与福利
1.薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金和补贴等。
具体的薪酬标准和发放方式由双方另行书面约定。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险、住房公积金等法定福利待遇。
甲方还将根据公司的实际情况,为乙方提供其他福利,如带薪休假、节日福利等。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方未履行合同约定的支持义务,应承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未履行合同约定的工作职责,每逾期一天,应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
如乙方因个人原因提前离职,应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因
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