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聘任行政文员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣行政文员从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

4.工作地点：_________________________

5.职位名称：行政文员

二、工作内容与职责

乙方在合同期间的主要工作内容和职责包括但不限于：

1.负责公司行政事务的日常运作和管理；

2.协助处理文件、资料、档案等文书工作；

3.负责接待来访客人，处理电话、邮件等通讯工作；

4.协助组织会议，做好会议记录和纪要的整理；

5.维护公司办公环境，保证办公设施的正常运作；

6.完成上级领导交办的其他任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效薪酬+加班工资（如有）。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：社会保险、住房公积金等按照国家和甲方的相关规定执行。其他福利根据公司政策另行确定。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在合同期内及离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作或业务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他约定事项

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过双方协商一致，可以补充合同条款并形成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________???????????????????????????????以上是为你准备的关于聘任行政文员劳动合同的合同协议。此协议符合法律法规的要求，内容严谨且格式清晰美观。建议在签订正式合同前，双方应充分了解合同内容并保留法律咨询的权利。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员姓名）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、工作内容及